ZAS - ZNA Jobs

Terug

Arts-specialist in de Fysische geneeskunde en Revalidatie

Groot-Antwerpen, België

Zelfstandige

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA zoekt een voltijdse of deeltijds arts-specialist in de fysische geneeskunde en revalidatie.

Wat is jouw uitdaging?

Je participeert in poliklinische en klinische zorg.
Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht.
Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZNA voor staat.
Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de fysische geneeskunde.
Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Wat bieden we je aan?

Overeenkomst: zelfstandige overeenkomst
Locatie: overeen te komen, afhankelijk van inhoudelijke interesse
Jobtime: voltijds of deeltijds, overeen te komen
Startdatum: De start van de overeenkomst is onderling overleg te bepalen

ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

J. Berger, Medisch Diensthoofd Fysische geneeskunde en revalidatie, ZNA

Info over de wervingsprocedure?

Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. J. Berger (Medisch Diensthoofd Fysische geneeskunde en revalidatie, ZNA) via het e-mailadres jan.berger@zna.be.

Vacaturenummer: 9647

Terug

Solliciteren

Terug

Arts-specialist in de Nucleaire Geneeskunde

Groot-Antwerpen, België

Zelfstandige

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA zoekt een voltijdse/deeltijds arts-specialist in de Nucleaire Geneeskunde.

De dienst heeft 2 sites (Palfijn en Middelheim) en plant een uitbreiding op site Cadix. Op elke site is reeds een SPECTCTtoestel voorzien. In ZNA Palfijn staat bijkomend een PETCT toestel, erkend binnen het DaVinci PETcentrum.

ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.

Wat is jouw uitdaging?

Actieve deelname in de supervisie en verslaggeving van de aangeboden technieken op de verschillende sites.
Deelname aan multidisciplinaire oncologie vergaderingen
Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook waar ZNA voor staat.
Je beslist mee met collega’s de verkozen medisch-technische procedures, alsook bij aankopen en aanstellingen voor de dienst, volgens het geldende interne reglement.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de nucleaire geneeskunde
Je bezit een vergunning van het FANC voor het gebruik van radioactieve stoffen voor medische doeleinden voor diagnostiek en therapie, alsook voor het gebruik van röntgenstalen in de nucleaire geneeskunde
Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, en bent communicatief vaardig.
Je hebt een empathische en teamgerichte persoonlijkheid.
Je hebt een collegiale en complementaire attitude
Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
Je bent gemotiveerd, betrokken, gedreven, maar ook zelfkritisch, constructief en bereidt tot consensus.
Respect, en verantwoordelijkheidszin zijn belangrijke waarden in je werk.
Pluspunten zijn ervaring met PETCT (FDG, PSMA) en ervaring met radionuclidentherapie

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Wat bieden we je aan?

Overeenkomst: zelfstandige overeenkomst
Locatie: ZNA breed, met hoofdsite Palfijn
Jobtime: deeltijds/voltijds
Startdatum: De start van de overeenkomst is in onderling overleg te bepalen.

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

Frank Van Acker (Medisch Diensthoofd Nucleaire Geneeskunde, ZNA)

Info over de wervingsprocedure?

Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Frank Van Acker (Medisch Diensthoofd Nucleaire Geneeskunde, ZNA) via 03/280 24 03

Vacaturenummer: 9478

Terug

Solliciteren

Terug

Arts-specialist in de Pediatrie in opleiding tot Neonatoloog

Antwerpen, België

Zelfstandige

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA is de grootste zorgverstrekker in België en wordt vanaf de fusie met GZA op 1/4/2024 onder de vorm van ZAS (Ziekenhuis aan de stroom) de 3de grootste van Europa die staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg.

Voor site Middelheim zoeken we een arts-specialist in de pediatrie nog in opleiding tot neonatoloog.

Wat is jouw uitdaging?

Je neemt deel aan het volledige takenpakket van onze dienst:
- je bent werkzaam op NICU, N*, verloskamer , materniteit, MIC overleg en multidisciplinaire follow-up raadpleging (in huis en in het COS Antwerpen).
- Je neemt actief deel aan de supervisie en opleiding van assistenten
- Je werkt mee aan (klinische) studies en het opstellen van protocollen.
- Je participeert in de wachten intensieve neonatologie
Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst voor staat.
Je werkt actief mee aan het verder uitbouwen van de globale perinatale zorg en de family centered care in het uitdagend klimaat van het Antwerpse ziekenhuislandschap.
Bijkomende interesse en bekwaamheden in een subdiscipline zijn een troef.
Een bereidheid tot gesuperviseerde deelname aan het wachtsysteem van PI(M)CU is een meerwaarde.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist in de pediatrie.
Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor de beroepsuitoefening, zijnde erkenning in de pediatrie.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is een meerwaarde.
Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en werkt resultaatgericht.
Je bent communicatief en kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten, verpleging en collega’s.
Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
Je kan om met het wisselend tempo en wisselende werkdruk eigen aan intensieve zorg.

Wat bieden we je aan?

Een functie bij de grootste zorgverstrekker in België. Een uitdagend fusieproject met de perinatologie van GZA is in volle ontwikkeling tegen de in gebruik name van één nieuwe state of the art NICU in 2026 op campus St Augustinus met 30 intensieve bedden (couplet care en single room principe)
Tewerkstelling op een NICU met 14 verantwoorde bedden, 8N* bedden en een materniteit van > 2200 bevallingen. Een hechte samenwerking met onze MIC collega’s en met een uitgebreid kinderchirurgisch en kinderanesthesiologisch team. Een intense en respectvolle samenwerking met het verpleegkundig team.
Verdieping in transfontanellaire echografie via Paul Govaert, gerenommeerd specialist.
Mogelijkheid tot ontplooiing van interesses en subdisciplines, inclusief POCUS.
Creatief meebouwen aan de organisatie, groei en toekomst van de dienst.
Een dienst met veel oog voor sociale en psychologische omkadering van ouders en patiënten.
Grote aandacht voor een aangename werksfeer en een behoud van een goede work/life balans door ruime recuperatie en een gunstige vakantieregeling.
Een fellow wordt betaald volgens de geldende barema’s en krijgt supplementair wachtvergoeding.
De start van je tewerkstelling is in onderling overleg en kan vanaf heden. De aanstelling is voor minstens 6 maanden en kan uitgebreid worden tot de ganse periode nodig tot het behalen van je fellowship.

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden.

Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met cv, referenties en diploma (met vermelding van het vacaturenummer) richten aan: Niels Vrijsen, HR medewerker Rekrutering, via email: niels.vrijsen@zna.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

Dr. Sophie Baré, medisch diensthoofd NICU ZNA Middelheim

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Dr. Baré Sophie, medisch diensthoofd NICU ZNA Middelheim, telefoonnummer: + 32 3 280 33 48 of email: sophie.bare@zna.be

Je vindt meer informatie over ZNA op www.zna.be

Vacaturenummer: 9481

Terug

Solliciteren

Terug

Audioloog Polikliniek NKO

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Polikliniek Cadix-ziekenhuis zorgt voor onderzoeken en/of behandelingen bij, meestal, ambulante patiënten. Zowel bij kinderen als volwassenen. Je maakt deel uit van een groot en enthousiast team van artsen, verpleegkundigen, administratieve medewerkers en zorgkundigen.

De audioloog van de polikliniek ondersteunt de artsen bij onderzoeken en /of behandelingen of voeren dit in opdracht van de arts uit.

Aangezien de raadplegingen meer en meer site-overkoepelend werken kan het zijn dat je naast je hoofdsite ook in de andere ZAS-sites wordt tewerkgesteld.

Wat is jouw uitdaging?

Je biedt aan elke patiënt een individuele en planmatige zorg door toepassing van audiologische technieken en handelingen, met inachtneming van de behoeften van de patiënt.
Op basis van audiologisch onderzoek adviseer je patiënten naar een juiste gehoorbescherming , gehoorapparatuur en/of accessoires.
Je begeleidt en observeert patiënten.
Je voert administratieve opdrachten uit, inherent aan de uitoefening van de taak.
Je beheert administratieve gegevens, toestellen, materialen en documentatie.
Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de audiologische zorgen.
Je werkt mee aan overleg en vormingsprojecten.
Je zorgt voor opvang, begeleiding en evaluatie van stagiairs.
Je volgt opleiding en bijscholing.
Je ondersteunt veranderings- en verbeteringsprocessen om de toekomst van de raadpleging en ZNA te verzekeren.
Je verzekert een goede samenwerking binnen het team.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in de audiologie of een Postgraduaat in de audiologie.
Je kan de audiologische technieken en handelingen adequaat toepassen op een verantwoordelijke wijze.
Je kan informatie en voorlichting verstrekken aan de patiënt.
Je motiveert en stimuleert patiënten tot actieve deelname.
Je bent in houding en voorkomen correct ten opzichte van toevertrouwde patiënten en zorgverleners.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je kan werken in een multidisciplinair team.
Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
Je neemt een collegiale houding aan.
Je kan zowel mondeling als schriftelijk rapporteren aan collega’s en leidinggevenden.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website

Wat bieden we je aan?

Contract: Onbepaalde duur
Locatie: ZAS Middelheim en ZAS Cadix in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week)
Uurrooster: Maandag tot vrijdag. Dagen kunnen verschillend zijn. Uren tussen 8 en 17u

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Samira Raddahi, HR Specialist, op 04707 022 77 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Astrid Halonen, Coördinator Polikliniek, op 03 339 70 21.

Vacaturenummer: 9728

Terug

Solliciteren

Terug

Creatieve therapeut/Psychomotorisch Therapeut

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het ZNA Mobiel Psychiatrisch Team 15 24 (MPT 15 24) biedt binnen het SaRA netwerk (https://www.netwerksara.be/regio/) psychiatrische zorg aan huis bij jongeren en jongvolwassenen (15 tot 24 jaar oud) die ernstig psychisch lijden en wiens functioneren op verschillende levensdomeinen beperkt is. We ontmoeten patiënten wekelijks aan huis gedurende een periode van gemiddeld 18 maand. We werken samen met hen en hun bestaand (professioneel) netwerk om hun (psychisch) functioneren te optimaliseren.

Wat is jouw uitdaging?

Als creatief of psychomotorisch therapeut heb je als opdracht om aan (kleine groepjes van) patiënten doelgericht een (individuele en) planmatige zorg te bieden door toepassing van vaktherapeutische handelingen en technieken, rekening houdend met de behoeften van deze specifieke patiënten(groepjes).
Jouw rol is therapeutisch. Je krijgt binnen het team de vrijheid en draagt de verantwoordelijkheid om de accenten binnen de therapie te leggen binnen het bestaand behandelkader. Je legt jouw therapeutisch handelen ook schriftelijk vast.
Je draagt samen met de individuele begeleiders van de patiënt de zorg voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gemeenschappelijk beleid wordt doorgesproken op briefings en trajectbesprekingen.
Je neemt een actieve rol in tijdens intervisiemomenten en maakt reflectie over je eigen handelen.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je hebt een diploma Bachelor Na Bachelor in de Creatieve therapie, optie beeldende therapie, danstherapie, dramatherapie of muziektherapie of je hebt een diploma Master in de Revalidatiewetenschappen en de kinesitherapie bij voorkeur in de afstudeerrichting “Revalidatiewetenschappen en kinesitherapie in de geestelijke gezondheidszorg” of je hebt een diploma Master in de Lichamelijke Opvoeding en de bewegingswetenschappen met specialisatie in de Psychomotorische Therapie
Je hebt minstens 4 jaar ervaring in het therapeutisch werkveld met een psychiatrische doelgroep en beschikt zo over een brede kennis van psychopathologie.
Je voelt een zekere affiniteit met jongeren en jongvolwassenen.
Je voelt je goed in het interdisciplinair werken en werkt graag in team, waarbij je actief mee nadenkt en een inbreng doet.
Je beschikt over uitgesproken vaardigheden in het aangaan van een therapeutische werkrelatie en in het managen van (groeps)therapeutische processen.
Je werkt krachtgericht en kan crisissituaties hanteren.
Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid het te behalen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin,…).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Binnenkort vormen ZNA en GZA- ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
Uurrooster: van maandag tot vrijdag van 9 tot 17uur

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie of de wervingsprocedure? Contacteer Luiza Badasyan, Paramedisch Afdelingshoofd Mobiel Psychiatrisch Team 15-24, op 0470 99 52 77 of via Luiza.Badasyan@zna.be.

Vacaturenummer: 9701

Terug

Solliciteren

Terug

Hoofdverpleegkundige Psychogeriatrie 1C

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Welkom op afdeling 1C psychogeriatrie.

Het team draagt een hart voor personen met dementie en dagdagelijks staan zij garant om warme zorg te bieden voor patiënt en/of familie/naasten.

Wat is jouw uitdaging?

Als verpleegkundig afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling psychogeriatrie 1C, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor in de verpleegkunde.
Opleiding zorgmanagement /master in het bezit of start laatste jaar is een vereiste.
Je beschikt over klinische ervaring als verpleegkundige.
Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken.
Je werkt aan je eigen ontwikkeling door het volgen van opleidingen.
Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.
Je gaat correct om met vertrouwelijke gegevens en het beroepsgeheim.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: Onbepaalde duur
Locatie: ZAS Elisabeth in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week) of 90% (34,2 uur/week)

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15.
Meer weten over de functie? Contacteer Alain Ysebaert, Verpleegkundig Hoofd BE ZAS Elisabeth, op 0476 89 01 35.

Vacaturenummer: 9713

Downloads:

Verpleegkundig afdelingshoofd - ZNA - Functiebeschrijving_10142022 12957 PM.pdf
.pdf 110,8 KB

Terug

Solliciteren

Terug

ICT Systeembeheerder serverteam

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Als systeembeheerder serverteam ben je verantwoordelijk voor het installeren, beheren en ondersteunen van de server infrastructuur en procedures van ZNA. Je bent mede verantwoordelijk voor het identificeren en organiseren van alle activiteiten die nodig zijn voor een optimale ondersteuning van de ICT server omgeving. Je hebt specifieke aandacht voor projectmatig werken.

Wat is jouw uitdaging?

Je installeert, beheert en ondersteunt de server infrastructuur, zowel hardware (SAN storage, servers, enclosures,…) en software (AD, Windows, backup, virtualisatie,…).
Je beheert toegangen, rechten, systeemsoftware, database en applicatiesoftware.
Je bewaakt de security lifecycle op de server infrastructuur.
Je overlegt met en rapporteert aan de coördinator van het serverteam.
Je zorgt voor een administratieve opvolging van de uitgevoerde werken.
Je volgt incidenten en werkorders rond server infrastructuur correct op als second line servicedesk.
Je verzekert de dagelijkse monitoring en auditing van de server infrastructuur.
Je waakt over de kwaliteit en de performantie door actieve en pro-actieve ingrepen.
Je waakt over beveiliging, back-up en recovery in kader van BC en DR.
Je neemt deel aan testen van de uitgeschreven DR scenario’s en voorgeschreven acties.
Je werkt actief mee aan de veiligheidscultuur in de organisatie.
Je volgt actief de datacenter faciliteiten op.
Je zorgt voor de nodige documentatie.
Je test, analyseert en introduceert nieuwe technologieën.
Je neemt deel aan de wachtondersteuning van ICT.
Je werkt als uitvoerder of als coördinator mee aan infrastructuur- en toepassingsprojecten.
Je werkt samen met en geeft ondersteuning aan de andere ICT teams, en deelt je kennis met je collega's.
Je bent bereid je te verplaatsen binnen de verschillende sites van ZNA.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Een master of bachelor informatica of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een ICT omgeving.
Je hebt een uitstekende kennis van Microsoft Windows Server.
Je bent vertrouwd met Microsoft (Azure) Active Directory.
Kennis van en ervaring met Microsoft365, MS Exchange, MS SQL, MS Cluster, MS IIS, MS SharePoint, HP IRS, Citrix/Xenapp presentation server, HPE SAN 3Par, StoreOnce en MSA, Backup software (Veeam,…), VMware ESX en ESXi, VB scripting, Powershell en HPE Blade/Proliant hardware zijn pluspunten.
Ervaring met het beheren van een middelgroot netwerk onder Windows is een pluspunt.
Begrippen als DNS en DHCP zijn je niet vreemd.
Kennis van ziekenhuisinformatica en de medische sector is een bijkomende troef.
Je bent gedreven, dynamisch en stressbestendig.
Je neemt graag verantwoordelijkheden en je bent in staat zelfstandig en probleemoplossend te werken. Je neemt initiatief. Je steekt graag de handen uit te mouwen.
Je stelt je flexibel op (avond/weekendwerk, wacht, aanwezigheid op diverse ziekenhuis sites, ...)
Je werkt graag projectmatig en bent sterk in organisatie. Je bent sterk in het documenteren van taken, procedures, processen en projecten.
Je kan de zaken conceptueel uitdenken en beschikt over een stevige dosis analyse- en synthesevaardigheden.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Plantin in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 0488076574.

Vacaturenummer: 9567

Terug

Solliciteren

Terug

Inslapende wachtarts

Hoboken, België

Zelfstandige

ZNA Hoge Beuken zoekt een deeltijds inslapende wachtarts voor de MD Geriatrie te campus Hoge Beuken.

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Wat is jouw uitdaging?

Je participeert in poliklinische en klinische zorg.
Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZNA voor staat.
Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een diploma Algemene Geneeskunde.
Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

We bieden jou een prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities en inbreng.
Wij zorgen voor jou: bij ons heb je recht op het griepvaccin en kan je, na ondertekening van je contract, op korte termijn ingeënt worden tegen het coronavirus indien je voor de uitoefening van je functie direct in contact komt met patiënten.
Een functie bij de grootste zorgverstrekker in België. ZNA staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg.
ZNA biedt je een statuut als zelfstandige aan voor een deeltijdse invulling (wachtdiensten).
De start van je tewerkstelling is in onderling overleg te bepalen.

Wat bieden we je aan?

Overeenkomst: zelfstandige overeenkomst
Locatie: ZNA Hoge Beuken
Jobtime: deeltijds (wachtdiensten)
Startdatum: De start van de overeenkomst is voorzien in onderling overleg.

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

R. D’Haeyer (Hoofdarts ZNA Hoge Beuken)

Info over de wervingsprocedure?

Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. R. D’Haeyer (Hoofdarts ZNA Hoge Beuken) via het e-mailadres roland.dhaeyer@zna.be.

Vacaturenummer: 7459

Terug

Solliciteren

Terug

Intercultureel bemiddelaar Turks

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Kan jij je vlot uitdrukken in het Turks en het Nederlands?

De afdeling Interculturele Bemiddeling probeert taaldrempels, sociaal-culturele drempels en interetnische spanningen in de context van de hulpverlening zoveel mogelijk op te lossen. Voor deze afdeling, die bestaat uit 12 personen, zijn we op zoek naar een intercultureel bemiddelaar Turks.

Wat is jouw uitdaging?

Je bemiddelt/tolkt binnen ZNA voor patiënten die Turks spreken; concreet voor:
- tolken via video conferentie of triadisch tolken;
- de patiënt ondersteunen in zijn zorgtraject in het ziekenhuis (uitleg geven bij procedures, administratie, onderzoeken, …);
- psychosociale begeleiding;
- bemiddelend optreden bij conflicten.
Je bent samen met de collega’s Interculturele Bemiddeling verantwoordelijk voor een goede afsprakenplanning en de uitvoering hiervan.
Je neemt deel aan het afdelingsoverleg en taaloverleg.
Je voert een aantal administratieve taken uit.
Je rapporteert aan de coördinator Interculturele Bemiddeling.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent houder van een Professionele Bachelor in een humane wetenschappen of paramedische richting. Het is een meerwaarde als je een theoretische opleiding hebt gevolgd in het domein van de interculturele bemiddeling in de gezondheidszorg of sociaal tolk, of je hebt een ervaring van minimaal 2 jaar in dit domein;
OF Je bent houder van een attest van een specifieke en erkende opleiding in het domein van de interculturele bemiddeling gelijkgesteld aan het Hoger Secundair Onderwijs met een bewezen beroepservaring in het domein van de interculturele bemiddeling.
Je hebt een goede kennis van het Turks.
Je kan jezelf mondeling goed en vlot uitdrukken in het Nederlands.
Je kan werken met MS Windows (Outlook) en de Officepakketten en bent in staat de afdeling gebonden PC-pakketten snel eigen te maken.
Je hebt een goed inschattingsvermogen in verband met de ernst of noodzakelijkheid van een probleem.
Je bent discreet en respecteert ten allen tijde privacy en beroepsgeheim.
Je streeft naar kwaliteit van het afgeleverde werk en werkt nauwkeurig en ordelijk.
Je staat open voor verandering binnen je werkomgeving en bent bereid nieuwe taken als gevolg hiervan op te nemen.
Je gaat flexibel om met de piekmomenten en je bent stressbestendig
Je kan resultaatsgericht en kostenbewust werken.

Waarom werken bij ZAS?

Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Wat bieden we je aan?

Contract: vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
Locatie: ZAS Cadix in Antwerpen
Jobtime: 80% (30,40 uur/week)
Uurrooster: 8u30 tot 16u30.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Klaartje Franckx, afdelingshoofd Interculturele bemiddeling, via klaartje.francx@zas.be (solliciteer uitsluitend online).

Vacaturenummer: 9721

Downloads:

functiebeschrijving Intercultureel Bemiddelaar.pdf
.pdf 775,7 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Nachtverpleegkundige Psychogeriatrie revalidatie

Merksem, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

We verwelkomen je graag in ons Top team #2B.

Op 2B komen geriatrische patiënten aansterken / revalideren met een cognitief lijden, veel al in de vorm van een dementie. We werken zeer multi- disciplinair waarin de patiënt en zijn familie centraal staat.

Wil jij mee professionele warme zorg bieden met een zeer gemotiveerd enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
Je bent stressbestendig.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (bachelor) of 14B (HBO5) (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 50% (19 uur/week)
Uurrooster: variabel uurrooster nachtdienst van 21u15 – 7u15

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15. Meer weten over de functie? Contacteer Linda Demeyer, verpleegkundig afdelingshoofd ZAS Palfijn, op 03 800 62 62.

Vacaturenummer: 9135

Downloads:

Verpleegkundige Geriatrie - ZNA - Functiebeschrijving_682023 14517 PM.pdf
.pdf 574,8 KB

Terug

Solliciteren

Terug

PAZA verpleegkundige

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het operatiekwartier is een hoogtechnologische omgeving, waar je een brede waaier van ingrepen terugvindt (Bariatrische heelkunde, Prothesechirurgie, Vaatheelkunde, Neurochirurgie,….). Als verpleegkundige ga je hier dus volop uitdaging en leermogelijkheden vinden.

Cadix zoekt een voltijds verpleegkundige PAZA Operatiekwartier (24-uurs dienst, open van maandagochtend tot zaterdagmiddag).

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Wat is jouw uitdaging?

Als PAZA verpleegkundige plan je zelfstandig en in teamverband de zorg, stelt prioriteiten betreffende verpleegkundige interventies, beargumenteert de keuze van interventie en prioriteitstelling en geeft proactieve ondersteuning ten behoeve van het medische beleid aan de hand van acute en/of levensbedreigende gezondheidsproblemen.
Je voert op verantwoorde en doeltreffende wijze continue bewaking uit van de vitale functies en verleent voor de patiënt minimaal belastende zorg aan de patiënt tijdens het pre- en postoperatieve proces.
Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Je communiceert zorgvuldig, systematisch, klantgericht en geeft relevante informatie over de ingreep en het anesthesiologisch proces. Aansluitend draag je de zorg en de behandeling van de patiënt op een systematische wijze over aan anderen binnen deze keten van zorgverlening.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
De opvang, begeleiding en evaluatie van nieuwe collega’s en studenten is bij jou ook in goede handen.
Het betreft een 24-uurs dienst, open van maandagochtend tot zaterdagmiddag.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten. Meewerken in een wachtsysteem is geen probleem voor jou.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Diploma en visum als Bachelor in de verpleegkunde of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde, maar mits bereidheid tot behalen van bachelor in de verpleegkunde via brugopleiding.
Ervaring in een operatiekwartier/dagziekenhuis en met pijntherapie is een meerwaarde voor je kandidatuur.
Nauwkeurig, veilig, hygiënisch, stressbestendig en kostenbewust werken is een absolute must.
Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met grote zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Je gaat assertief, maar correct, positief en deskundig om met patiënten en zorgverstrekkers.
Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken en staat altijd open voor feedback dankzij je collegiale en eerlijke houding.
Duidelijke communicatie en mondelinge en schriftelijke rapportering vind je belangrijk, zowel naar je collega’s toe als naar je leidinggevende.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en de nodige technische en verpleegkundige opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Cadix in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week) of 80% (30,40 uur/week)
Uurrooster: 7/7 - 24/24 (vroeg/dag/late/nacht shiften)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.

Meer weten over de functie? Contacteer Lina Claessens, Verpleegkundig afdelingshoofd operatiekwartier Cadix, op 03 339 74 10

Vacaturenummer: 9243

Downloads:

Verpleegkundige Operatiekwartier - ZNA - Functiebeschrijving_7312023 100259 AM.pdf
.pdf 127,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Strategisch Aankoper (toekomstig teamleader)

Borgerhout, België

Bediende

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Als Strategisch Aankoper maak je deel uit van het kloppende hart van het aankoopproces bij ZNA, de grootste zorgorganisatie in België. Binnen de toegewezen aankoopcategorieën speel je een centrale rol in het verwerven van hoogwaardige en innovatieve materialen en diensten. Je streeft naar voorwaarden die op zijn minst marktconform zijn, met inachtneming van de overheidsopdrachtenregelgeving, en dit met een strategische langetermijnvisie.

Dankzij jouw inspanningen heb je directe invloed op de optimale werking van het gehele ziekenhuis en de kwaliteit van de diensten die we aan onze patiënten leveren.

In 2024 zullen ZNA en GZA Ziekenhuizen samensmelten tot één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (www.zas.be), waardoor we een van de grootste ziekenhuisgroepen in Europa worden. Door deze schaalvergroting ondergaat de aankoopafdeling een herstructurering, waarin jij de rol van Teamleider zult vervullen.

Wat is jouw uitdaging?

Binnen jouw expertisegebied ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de aankoopplanning.
Als Teamleader in de nieuwe ZAS-structuur draag je de verantwoordelijkheid voor de efficiënte werking van jouw team. In deze rol werk je samen met je teamleden om de beoogde resultaten te behalen.
Je ontwikkelt aankoopstrategieën en -plannen voor jouw verantwoordelijkheidsgebied, met als doel het proactief uitvoeren van het aankoopproces. Dit gebeurt in lijn met de algemene aankoopstrategie en doelstellingen van het ziekenhuis.
Je speelt een actieve rol in het optimaliseren van bestaande inkoopprocessen en het ontwikkelen van nieuwe, kostenefficiënte procedures.
Je zorgt binnen onze organisatie voor een sterk informeel netwerk door goede relaties met jouw interne klanten, en bij uitbreiding met alle stakeholders, te bewerkstelligen.
Ook met strategische leveranciers bouw je een gezonde professionele relatie op in functie van de noden en strategische doelstellingen van onze organisatie.
Je draagt mee bij tot de realisatie van de financiële doelstellingen van ons ziekenhuis.
Je volgt alle procedures administratief stipt en correct op.
Het evalueren en beheren van leveranciersprestaties binnen jouw expertisegebied valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je waarborgt de continuïteit binnen de aankoopdienst en jouw expertisegebied door te zorgen voor de juiste overdracht en opvolging van dossiers, inclusief back-up indien nodig.
Je bent bereid om over meerdere campussen te werken, gezien onze locaties in het Antwerpse.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een Masterdiploma in een relevante technische of economische richting, zoals Industrieel Ingenieur, TEW, of hebt gelijkwaardige ervaring.
Met minimaal 5 jaar aan relevante ervaring als Senior Aankoper in een complexe werkomgeving, breng je een solide achtergrond mee.
Je hebt succesvolle ervaring met overheidsopdrachten, waardoor je waardevolle expertise inbrengt.
Ervaring in de zorgsector wordt beschouwd als een extra troef, die je een voorsprong geeft in deze rol.
Jouw capaciteiten als leidinggevende, met bewezen ervaring in het managen van een klein team, zijn een aanvullende kwaliteit.
Een grondige kennis van ERP-pakketten zoals SAP voegt waarde toe aan jouw profiel.
Je beschikt over een goede basisvaardigheid in MS Office (Outlook, Word, Excel, enz.).
Jouw onderhandelingsvaardigheden en uitstekende communicatiekwaliteiten, gecombineerd met een scherp commercieel inzicht, maken van jou een waardevolle aanwinst.
Stressbestendigheid en een uitgesproken klantgerichte benadering zijn essentieel in deze rol.
Je gedijt als een teamspeler en hebt een sterk gevoel voor samenwerking.
Jouw uitstekende people skills maken jou iemand waarmee anderen graag samenwerken en op vertrouwen.
Kortom, jouw indrukwekkende combinatie van opleiding, ervaring en persoonlijke eigenschappen maken jou de ideale kandidaat voor deze uitdagende positie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (www.zas.be). Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor nieuwe en huidige medewerkers heel wat kansen. Ook buiten de zorg hebben we een groot aanbod aan ondersteunende functies (Finance, aankoop, supply chain, ICT, HR, Ingenieurs,…). We bekijken graag met jou hoe we jouw loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen (op termijn, vermoedelijk in 2025, ZAS Campus Sint-Vincentius in Antwerpen)
Jobtime: 100% (38 uur/week)
Uurrooster: daguren met glijtijden, thuiswerk mogelijk in overleg met de leidinggevende en conform het beleid

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.

Meer weten over de functie? Contacteer Filip Vermijlen, Directeur Aankoop, op filip.vermijlen@zna.be of op 0499 59 99 62.

Vacaturenummer: 9108

Downloads:

Functiebeschrijving strategisch aankoper
.pdf 644,5 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Technisch Installatiebeheerder

Antwerpen, België

Bediende

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

De dienstverlening van de Technische dienst behelst het (preventief) technisch onderhoud en de coördinatie van herstellingen en kleine aanpassingswerken van gebouwen en installaties van elke site. Onze opdracht is te streven naar 100% bedrijfszekerheid. Jouw functie versterkt het succesvol uitvoeren van deze opdracht. Onze interne klanten worden geconfronteerd met verschillende technische problemen van elektrische, klimatologische, hydraulische of bouwkundige aard. Werkopdrachten kunnen te maken hebben met alle technische installaties en het gebouw, in functie van jouw specialisatie.

Wat is jouw uitdaging?

Je stuurt het optimaliseren van de onderliggende werkprocessen inzake technisch onderhoud, incl. de interacties met andere diensten (klanten, aankoop, boekhouding,..). Hierbij heb je grote aandacht voor kwaliteitsverbetering, kostenreductie en kortere doorlooptijden.
Je werkt samen met Aankoop aan de ontwikkeling, implementatie, opvolging en optimalisatie van performante raamcontracten voor technisch onderhoud.
Je werkt aan systematische verhoging van de betrouwbaarheid van de gebouwen en haar technische installaties met focus op de infrastructuur (vakgroep bouw), waarbij onvoorziene omstandigheden efficiënt en effectief worden opgevangen.
Je werkt bestekken en specificaties uit voor grootschalige onderhoudswerken. Dit kan van toepassing zijn voor volgende onderwerpen : deuren, schilderwerken, vloeren, tuinonderhoud, daken,.. Nadien verzorg je de implementatie ervan inclusief het coachen van de lokale werkleiders.
Je treedt op als onderhoudsverantwoordelijke voor het bepalen van de onderhouds-vereisten in grote nieuwbouwprojecten. Je vervult een sleutelrol bij het opvolgen van externe onderhoudsfirma’s voor nieuwbouw via SLA’s. Je zal de projectteams van het NBZ actief ondersteunen.
Je staat in voor de administratieve en technische opvolging van de aan jou toegewezen aanpassingswerken, inclusief coördinatie van de externe partijen.
Je verstrekt (technisch) advies ten behoeve van instandhouding, optimalisatie en kwaliteit van de infrastructuur van de ziekenhuizen.
Je bent gedreven door procesmatig en preventief werken.
Je pleegt nauw overleg met andere medewerkers van de technische dienst onderhoud en met de leidinggevenden van de betrokken interne diensten in het ziekenhuis.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een ingenieursdiploma of een gelijkwaardig diploma aangevuld met relevante praktijkervaring.
Praktische kennis van softwarepakketten (o.a. Acces, MS Office, MS Project, AutoCad) is een meerwaarde.
Je staat in voor het beheer van de infrastructuur (gebouw) binnen de ziekenhuizen van ZAS.
Je staat in voor alle verschillende onderdelen van het gebouw en bepaalt waar welke standaard opgevolgd wordt.
Je vertegenwoordigt ZAS tijdens de periodieke servicemeetings met de leverancier.
Je waakt over een optimale invulling en uitvoering van het onderhoudscontract dat werd afgesloten met de externe leverancier tbv het ZAS patrimonium.
Je beheert de huisstijl en zal de service verhogen naar onze interne klanten.
Je zorgt voor de administratieve opvolging van uitgevoerde werken.
Je maakt statistieken en rapporten op om de servicegraad en dienstverlening te monitoren en de kosten op te volgen. Je geeft advies in verband met nodige bijsturingen.
Je overlegt met de werkleiders van de technische diensten.
Je kan worden ingeschakeld bij de uitvoering van het rampenplan.
Je bent bereid je te verplaatsen binnen de verschillende sites van ZAS.

Waarom werken bij ZAS?

Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Meer weten over de functie? Contacteer Sven Van Heyste, Manager Technische dienst, op 0499 99 28 12.

Vacaturenummer: 8630

Downloads:

Ingenieur Technische Dienst - ZNA - Functiebeschrijving.pdf
.pdf 460,5 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Tijdelijke bewakingsagent ziekenhuis (security)

Antwerpen, België

Bediende

Sta jij als bewakingsagent mee garant voor een veilige omgeving in ons ziekenhuis?

Je komt terecht in een mentaal en fysiek uitdagende functie, in een omgeving waar je met diverse zaken geconfronteerd wordt.
We verwachten de komende jaren veel nieuwe prikkels en interessante uitdagingen die we als een team tegemoet gaan.
Je bent geen ééndagsvlieg maar iemand die zichzelf voor een lange tijd wil verbinden.

Benieuwd naar hoe het werk er kan uitzien als bewakingsagent bij ZAS? Check dan zeker onderstaande link!
https://www.youtube.com/watch?v=bAhBzfUkUIU

Wat is jouw uitdaging?

Je wil in een omgeving werken waar de verwachtingen op vlak van security zeer hoog zijn. Je handelt steeds diplomatisch en verstandig maar bent bereid om een minimum aan risico’s te nemen tijdens een noodinterventie.
Als bewakingsagent (security) zorg je ervoor dat door jouw aanwezigheid en attitude er een gevoel van verhoogde sociale controle ontstaat.
Je fungeert als aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en personeel in verband met veiligheid en andere praktische vragen.
Als lid van het interventieteam word je ingeschakeld bij eerstelijns interventieopdrachten, vooral bij agressie-incidenten en diverse vormen van ziekenhuiscriminaliteit.
Je bent verantwoordelijk voor de controle op en het laten naleven van regels en reglementen door bezoekers, patiënten en medewerkers
Je verzekert je ervan dat personen bevoegd zijn om zich op een bepaalde plaats te bevinden.
Je controleert alle voor het publiek toegankelijke en niet toegankelijke ruimtes in en rond het ziekenhuis op algemene orde, neemt hier actie rond en rapporteert mogelijkheden tot verbetering.
Je staat in voor het waarborgen van een helpdesk met betrekking tot het noodplan, technische- en brandalarmen. Je neemt hier verantwoordelijke beslissingen met betrekking tot de veiligheid van patiënten, bezoekers en medewerkers.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een blanco bewijs van goed gedrag en zeden.
Je beschikt over een basisattest voor bewakingsagent.
Je beschikt over een psychotechnisch (PTO) attest van SELOR.
Je bent bereid om zowel ’s nachts als overdag te werken.
Je bent sportief en in een goede conditie, je zit niet graag stil.
Je bent flexibel betreft werktijden en verplaatsingen.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van andere talen is een troef.
Je bent een vlotte communicator en kan goed bemiddelen en onderhandelen.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

Een loon volgens IFIC 9 (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
Locatie: ZAS Cadix in Antwerpen, maar je werkt ZAS-overkoepelend
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal er naast een uitgebreid selectiegesprek en persoonlijkheidstest ook een korte sportproef georganiseerd worden.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer David Adriaenssens, Hoofd Veiligheid, via mail: david.adriaenssens@zas.be (let op! solliciteren uitsluitend rechtstreeks online).

Vacaturenummer: 9740

Terug

Solliciteren

Terug

Veiligheidsagent ziekenhuis (security)

Antwerpen, België

Bediende

Sta jij als veiligheidsagent mee garant voor een veilige omgeving in ons ziekenhuis?

Je komt terecht in een mentaal en fysiek uitdagende functie, in een omgeving waar je met diverse zaken geconfronteerd wordt.
We verwachten de komende jaren veel nieuwe prikkels en interessante uitdagingen die we als een team tegemoet gaan.
Je bent geen ééndagsvlieg maar iemand die zichzelf voor een lange tijd wil verbinden.

Benieuwd naar hoe het werk er kan uitzien als veiligheidsagent bij ZAS? Check dan zeker onderstaande link!
https://www.youtube.com/watch?v=bAhBzfUkUIU

Wat is jouw uitdaging?

Je wil in een omgeving werken waar de verwachtingen op vlak van security zeer hoog zijn. Je handelt steeds diplomatisch en verstandig maar bent bereid om een minimum aan risico’s te nemen tijdens een noodinterventie.
Als veiligheidsagent (security) zorg je ervoor dat door jouw aanwezigheid en attitude er een gevoel van verhoogde sociale controle ontstaat.
Je fungeert als aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en personeel in verband met veiligheid en andere praktische vragen.
Als lid van het interventieteam word je ingeschakeld bij eerstelijns interventieopdrachten, vooral bij agressie-incidenten en diverse vormen van ziekenhuiscriminaliteit.
Je bent verantwoordelijk voor de controle op en het laten naleven van regels en reglementen door bezoekers, patiënten en medewerkers
Je verzekert je ervan dat personen bevoegd zijn om zich op een bepaalde plaats te bevinden.
Je controleert alle voor het publiek toegankelijke en niet toegankelijke ruimtes in en rond het ziekenhuis op algemene orde, neemt hier actie rond en rapporteert mogelijkheden tot verbetering.
Je staat in voor het waarborgen van een helpdesk met betrekking tot het noodplan, technische- en brandalarmen. Je neemt hier verantwoordelijke beslissingen met betrekking tot de veiligheid van patiënten, bezoekers en medewerkers.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een blanco bewijs van goed gedrag en zeden.
Je beschikt over een basisattest voor bewakingsagent.
Je beschikt over een psychotechnisch (PTO) attest van SELOR.
Je bent bereid om zowel ’s nachts als overdag te werken.
Je bent sportief en in een goede conditie, je zit niet graag stil.
Je bent flexibel betreft werktijden en verplaatsingen.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van andere talen is een troef.
Je bent een vlotte communicator en kan goed bemiddelen en onderhandelen.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: Onbepaalde duur
Locatie: ZAS Cadix in Antwerpen, maar je werkt ZAS overkoepelend
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal er naast een uitgebreid selectiegesprek en persoonlijkheidstest ook een korte sportproef georganiseerd worden.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer David Adriaenssens, Hoofd Veiligheid, via mail: david.adriaenssens@zas.be (let op! solliciteren uitsluitend rechtstreeks online).

Vacaturenummer: 9709

Terug

Solliciteren

Terug

Verantwoordelijke contracten en administratie

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De dienst “Medische en Niet-Medische uitrusting” is een team van professionele medewerkers die instaan voor de opvolging van het patrimonium aan medische apparatuur en de losse niet-medische toestellen. Zij staan garant voor de indienststelling en de veilige werking ervan, zij voeren technische interventies uit, volgen de onderhoudscontracten en de inventaris op en geven advies bij vervanging en nieuwe investeringen.

Wat is jouw uitdaging?

Je bent verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van het administratieve team van de dienst medische en niet-medische uitrusting. Het team staat in voor de correcte administratieve opvolging van het preventief onderhoud en andere services op de medische en niet-medische uitrustingen met het oog op het behoud van de veilige werking en het prestatievermogen.
Je staat in voor het beheer en de optimalisatie van de onderhoudscontracten, in overleg met diverse partners en leveranciers.
Het optimaliseren van de dienstverlening, de afdeling en het kwaliteitsbeleid is een kolfje naar jouw hand.
Je bepaalt mee de structuur van het beheer van de ondersteunende systemen en documenten.
Je werkt zeer nauw samen met diverse stakeholders binnen de organisatie, van artsen en verpleegkundigen tot andere leidinggevenden van de dienst, de stafmedewerker als ook collega’s van ondersteunende diensten.
Je rapporteert aan de Manager Medische en Niet-Medische Uitrusting

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een bachelor diploma industriële wetenschappen, richting elektronica, elektromechanica (bij voorkeur medische instrumentatie) of evenwaardig door ervaring.
Je hebt kennis van kwaliteitsborgingssystemen, bij voorkeur in de medische sector.
Je hebt een gespecialiseerde theoretische en praktische kennis van de diverse medische installaties en kennis van de daaraan gebonden veiligheidsvoorschriften- en procedures.
Je hebt kennis van serviceovereenkomsten, contractuele bepalingen en onderhoudsprotocols.
Je hebt kennis van technisch Engels.
Je kan vlot overweg met SAP, hebt kennis van Excel en andere courante softwarepakketten.
Je werkt nauwkeurig en bent resultaats- en kwaliteitsgericht.
Je bent in staat om complexe problemen op te lossen.
Je bent een sterke communicator.
Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS-Elisabeth in Antwerpen, maar je werkt ook op andere ZAS campussen
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Patrick Lauwers, Manager medische en niet-medische uitrusting, op 0476 94 17 72.

Vacaturenummer: 9435

Downloads:

Verantwoordelijke Contracten en Administratie - ZNA - Functiebeschrijving (Versie 2).pdf
.pdf 548,0 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Cardiochirurgie-Cardiologie 5C

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Dan verwelkomen we je graag in ons team Cardiochirurgie-Cardiologie 5C, route 501 van het ZAS Campus Middelheim.
Onze afdeling is toegankelijk voor patiënten die in aanmerking komen voor hartchirurgie of cardiologische-chirurgische oppuntstelling.

Je zal er deel uitmaken van een multidisciplinair team van verpleeg- en zorgkundigen, (Hart)chirurgen, cardiologen, kinesisten, diëtisten, …

Meest courante ingrepen:

CABG
Hartklepoperatie
Aneurima aorta/Disectie aorta.
ASD/VSD
Bentall/David procedure
Myxoom
…

Meest courante aandoeningen:

RSP
Hartinfarct
Hartfalen
Hartritmestoornissen
Endocatditis/pericarditis
….

Behandelingen:

PCI- en stentbehandeling.
Ablatie/PVI.
Pacemaker en/of ICD implantatie
Medicamenteuze behandeling/oppuntstelling.
…

Wat is jouw uitdaging?

Als verpleegkundige op afdeling Heelkunde 5C bied je aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
Je ontvangt leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige van de afdeling en eventueel van bachelor verpleegkundigen.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
Je komt op een respectvolle, betrokken en flexibele manier tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënten met aandacht voor hun mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
Je bent een oplettend persoon met oog voor ordelijkheid en veiligheid naar de patiënten toe.
Je bent een geduldig en stressbestendig persoon.
Je omgang met mensen is positief en empathisch
Je hebt een communicatiestijl waarin je gepast assertief bent naar patiënten, familie en zorgverstrekkers.
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt een collegiale, vriendschappelijke en eerlijke houding.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 60% of 50%
Uurrooster: variabel uurrooster (vroeg - laat - nacht + weekend)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Eddy Clement, Hoofdverpleegkundige, op 03 280 35 03.

Vacaturenummer: 8986

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Cardiologie: Short Stay - Cardiolounge

Antwerpen, België

Bediende

Zin in een uitdagende functie op een afdeling die binnen het ZAS Hartcentrum volop in ontwikkeling is?

De afdeling cardiologie Short Stay - Cardiolounge is het kloppend hart voor de opvang van cardiale zorgverlening zoals hartkatheterisatie of behandeling van ritmestoornissen. Van maandag tot zaterdag begeleiden we ambulante en gehospitaliseerde patiënten. Specifieke voorbereidingen en nazorg staan centraal. Wij zijn een sterk team waar collegialiteit en respect kernwaarden zijn. Heb jij een passie voor ambulante zorgverlening? Dan ben jij de persoon die we zoeken om ons team te vervolledigen.

Cardiolounge (ma-vrij): Een nieuw concept waar we de patiënten voorbereiden op hun ingreep, informeren en geruststellen in de in-lounge. Na de ingreep worden ze in de out-lounge opgevangen om de nodige nazorg te ontvangen en te bekijken of ze naar huis kunnen. Een snelle en efficiënte omgeving die vraagt om doortastendheid en empathische verpleging.
Short Stay (ma-za): Hier verblijven patiënten 1 nacht nadat ze een procedure hebben ondergaan. Zo wordt er bekeken of de patiënt de volgende dag naar huis kan vertrekken. De focus ligt hier op nauwkeurige opvolging en telemetrie.

Wat is jouw uitdaging?

Je wordt als verpleegkundige ingeschakeld in de dienst cardiologie short stay - cardiolounge, die een gemengd hospitalisatie-verblijf en telemetrie eenheid omvat.
Je bereidt patiënten voor op hun onderzoek, verzorgt het transport van en naar de betreffende diensten en voert de nazorg uit aan de hand van standing orders en procedures.
Je zal je toespitsen op de acute en chronische zorgtrajecten van cardiologische patiënten.
Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
Je draagt bij aan kwaliteitszorg en denkt pro-actief mee aan verbetering van de verpleegkundige dienstverlening.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. Registratie minimale verpleegkundige gegevens, begeleiden van stagiaires, profileren als referentieverpleegkundige).

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Specialisatie en ervaring is een troef: Een eerste (stage)ervaring binnen cardio is een troef, geen must.
Je herkent de zorgbehoefte van de patiënt en plant, coördineert, verleent, en evalueert de zorg deskundig, flexibel en creatief.
Sterk in communicatie, zowel naar patiënten en hun familie als naar collega's. Je behartigt belangen en maakt zaken bespreekbaar op een assertieve en deskundige manier.
Teamplayer: Je gedijt in een multidisciplinair team en neemt een collegiale, eerlijke, en objectieve houding aan en kan strikt omgaan met beroepsgeheim.
Empathische kracht: Je staat patiënten bij met raad en daad. Je informeert hen en kan hen geruststellen door je aanwezigheid.
Leergierig: Je staat open voor feedback, bent bereid om continu bij te leren en wilt jezelf blijven bijscholen.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Middelheim in Antwerpen
Jobtime: te bespreken.
Uren: Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- Cardio-lounges: tussen 6.30u en 21u
- Short Stay: tussen 6.30u en 21u met sporadisch nachtdienst

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent.inwendige@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Heidi Cappon, verpleegkundig afdelingshoofd Cardiologie 2D, op 03 280 32 38.

Vacaturenummer: 8210

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Diabeteseducator Polikliniek

Merksem, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Polikliniek Jan Palfijn-ziekenhuis zorgt voor onderzoeken en/of behandelingen bij, meestal, ambulante patiënten. Je maakt deel uit van een enthousiast team van 3 artsen, verpleegkundigen, diëtisten, administratieve medewerkers en psychologe.

Aangezien de raadplegingen meer en meer site-overkoepelend werken kan het zijn dat je naast je hoofdsite ook in de andere ZNA-sites wordt tewerkgesteld.

Deze vacature staat open voor de raadpleging endocrinologie. Eventueel kan je later ook op andere raadplegingen worden ingezet.

Wat is jouw uitdaging?

Je bent specifiek verantwoordelijk voor het geven van diabeteseducatie, zowel individueel als in groepsverband en zowel bij ambulante patiënten als tijdens een opname
Je verleent diabeteszorg en –educatie op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt, zijn of haar directe omgeving en zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
Je werkt mee aan het uitschrijven van beleidslijnen betreffende diabetes, zoals procedures en neemt deel aan de werkgroep diabetes
Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening, dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van gegeven educaties in HIX.
Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
Je coördineert mee de administratie omtrent de diabetesconventie en de zorgtrajecten.
Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
Je bent eventueel bereid om actief mee te werken aan diabetespreventie, -voorlichting en – opvoeding, ook buiten de klassieke werkuren (vb. Diabetes Liga, nationale projecten, les hogeschool, bijscholingen aan andere verpleegkundigen, …)
Je zorgt mee voor de uitvoering en coördinatie van klinische studies.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een Bachelor diploma verpleegkunde.
Je bent in het bezit van het getuigschrift van diabeteseducator of bent bereid de opleiding tot diabeteseducator te volgen.
Interesse in diabetes is noodzakelijk.
Je bent in staat de afdelingsgebonden PC pakketten (Hix, Diabscan,…) snel eigen te maken.
Een stevige portie administratie schrikt je niet af.
Je bent in staat de diabeteszorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de diabeteseducatie te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren. Dit zowel op lichamelijk, psychologisch als op sociaal vlak.
Je leeft je in in de situatie van de patiënt en blijft toch efficiënt werken door de essentiële en gerichte vragen te stellen om tot een juist actie / oplossing te komen.
Je hebt een klantvriendelijke houding ten aanzien van patiënten, hun familie, artsen en medewerkers van andere diensten.
Je beschikt over een heel vlotte mondelinge taalbeheersing in het Nederlands. Kennis van de Franse en Engelse taal is een pluspunt. Je taalgebruik is correct en je bezit de nodige communicatieve vaardigheden om de patiënt en zijn familie op een efficiënte en representatieve wijze van dienst te kunnen zijn.
Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en – opvoeding.
Je bent stressbestendig en emotioneel stabiel.
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je bent gemotiveerd, zet je optimaal in en bent positief ingesteld.
Je werkt meestal daguren, maar bent bereid om flexibel te werken wanneer nodig (avondconsultaties, verhoogde werkdruk,…)
Respect en verantwoordelijkheid vind je belangrijke waarden in je werk.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60% of 50%
Uurrooster: 8u-16u, 9u-17u en 8u-18u.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Kathy Geerts, Coördinator Polikliniek ZNA Jan Palfijn, op 03 640 22 65.

Vacaturenummer: 9676

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige elektrofysiologie Cathlab

Antwerpen, België

Bediende

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Voor het cathlab of hartkatheterisatie-labo zijn we op zoek naar een gedreven verpleegkundige elektrofysiologie om ons team te versterken.

Ben je op zoek naar een uitdagende job met veel variatie en heb je interesse in een technische functie dan is het cathlab misschien iets voor jou.

Het cathlab is een medisch-technische dienst die beschikt over vijf modern uitgeruste katheterisatiezalen waar innovatieve cardiologische interventies zoals coronarografieën, stentplaatsingen (PCI), pacemakerimplantaties, percutane hartklepimplantaties, elektrofysiologische onderzoek en behandelingen van het hartritme gebeuren.

Wat?

Vast contract
ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
38 uur/week (100%)
Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- shiften tussen 8.00-19.00u, geen weekends of feestdagen

Over de job

Je staat in voor de voorbereiding, begeleiding en nazorg van patiënten die een invasieve cardiologische procedure ondergaan.
Je assisteert de cardioloog bij verschillende invasieve cardiologische procedures.
Je draagt de verantwoordelijkheid van de door jou toegewezen cathlab-zaal.
Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
Je voert de verpleegkundige zorg uit rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier.
Je kan belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.
Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s. Je bent erg studentgericht.
Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
Je wordt eerst opgeleid in de taken in de interventionele cardiologie, waarna je opleiding start in de elektrofysiologie (= onderzoeken en behandelingen van het hartritme).
Je kunt werken in een wachtsysteem, waarbij je het ziekenhuis binnen 30 minuten kunt bereiken. Dit is vrij te bepalen, maximum 1 à 2 dagen wacht per maand.

Over jou

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Je hebt een opleiding radioprotectie gevolgd, of bent bereid deze te volgen.
Je stapt mee in het wachtsysteem voor interventionele cardiologie.
Je hebt ervaring of sterke interesse in cardiologie en je bent gemotiveerd om op een medisch technische dienst te werken.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en draagt steriliteit hoog in het vaandel.
Je bent stressbestendig.
Kennis elektrofysiologie is een meerwaarde, maar geen vereiste.

Ons aanbod

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13^emaand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Natacha Vos, verpleegkundig afdelingshoofd Cathlab-Hartcentrum ZAS Middelheim op 03 280 35 08.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

Vacaturenummer: 9751

Zorger of ontzorger?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Intensieve Zorgen Neonatologie

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Welkom in ons NICU/N* team.

Wij zijn een enthousiaste ploeg verpleegkundigen die altijd klaarstaan voor de opvang van prematuur of ziek geboren baby’s, gesteund door de artsen neonatologie, artsen kinderchirurgie, sociale dienst, levensbeschouwelijke zorg en psychologen.

We werken in een omgeving waar vreugde en verdriet mekaar afwisselen, maar waar iedereen het beste van zichzelf geeft om ontwikkelingsgerichte topzorg te bieden. We hechten veel belang aan de ouder-kindbinding en werken als team samen om de beste zorg af te stemmen op de noden van alle kindjes.

Wat is jouw uitdaging?

Dagdagelijks sta je de patiënten en hun omgeving bij in een kritiek moment in hun leven. Je werkt multidisciplinair samen binnen een hoogtechnologische afdeling.
Je verleent aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg, waarbij je steeds rekening houdt met zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de afdeling.
Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
Je hebt voortdurend oog voor de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
Je werkt mee aan de door ZAS of door de overheid opgelegde taken (registratie, MVG, …).

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum(FOD Volksgezondheid) van: Bachelor verpleegkundige (voormalig graduaat/A1) met keuze traject NICU/PICU.
Ervaring op een NIC dienst is een meerwaarde voor je kandidatuur.
Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
Je hebt een goed observatievermogen en rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je kan werken binnen een multidisciplinair team. Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
Je bent stressbestendig en hebt zin voor humor. Je neemt initiatief zodat je je de procedures en werking van de afdeling/site snel eigen maakt.
Je herkent jezelf in de ZAS-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
Uurrooster: vroege (6u30-14u30), late (13u30-21u30), nacht (21u00-7u00)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Lisa Smans, Verpleegkundig bedrijfsleider Moeder-Kind ZAS Middelheim, op 03 280 23 05.

Vacaturenummer: 9001

Downloads:

Verpleegkundige Intensieve Zorgen Neonatologie (NICU) - ZNA - Functiebeschrijving_3282023 104759 AM.pdf
.pdf 619,2 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Interne-Geriatrie 6B

Merksem, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Werken in het team van 6B Geriatrie is werken in een warm en gemotiveerd team met een hart voor onze geriatrische zorgvragers. Er is in het team een gezonde mix tussen jongere en meer ervaren collega’s. We staan dagdagelijks klaar om onze geriatrische zorgvragers met acute pathologie te verzorgen. We vinden het boeiend omdat we te maken krijgen met heel diverse ziektebeelden. Het prikken van infusen, plaatsen van sondes, bloedafnames,… is dagelijkse kost. Je krijgt de kans om je verpleegtechnische vaardigheden te verbeteren en/of te behouden in combinatie met de nodige aandacht voor de oudere zorgvrager.

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of HBO5 verpleegkundige.
Ervaring in geriatrie, is een pluspunt, maar geen vereiste. Evenals een bijzondere beroepstitel of bijzondere bekwaamheid in de geriatrie is een pluspunt.
Je werkt graag met ouderen.
Je bent een grondige observator. Je pikt snel dingen op en ontwikkelt hiermee een brede kijk op de ziekte van een patiënt. Je toont interesse voor het brede spectrum van pathologieën.
Je bent een enthousiaste teamplayer, hebt een collegiale houding en bent eerlijk op optreden en handelen. Je werkt samen in een multidisciplinair team van ergotherapeuten, kinesisten, logopedisten, diëtisten, psychologen en palliatieve ondersteuning om te komen tot het best mogelijke zorgprogramma voor de patiënt.
Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
Je bent stressbestendig.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (bachelor) of 14B (HBO5) (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60%,of 50%

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Reinhilde Van Oevelen, verpleegkundig afdelingshoofd 6B ZAS Palfijn, op 03 640 26 61

Vacaturenummer: 7733

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige of Technoloog Medische Beeldvorming

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s steeds op een betrokken, respectvolle en patiëntgerichte manier garant staan voor een toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg?

Dan hebben wij voor jou een vacature binnen de dienst medische beeldvorming!

Onze afdeling is een hoogtechnologische en uitdagende werkomgeving. Wij zijn een multidisciplinair en dynamisch team van radiologen, verpleegkundigen, technologen, zorgkundigen, logistiek en administratieve medewerkers. Vanuit het principe van levenslang leren ontwikkelt elk teamlid zijn/haar competenties verder en krijgt zo de kans om verder te groeien. Ben jij iemand die van uitdagingen houdt, goed in team kan werken en gemotiveerd nieuwe dingen wilt leren kennen, solliciteer dan zeker op onze vacature!

Wat is jouw uitdaging?

Tijdens een ‘on the job training’ kom je te weten welke modaliteit (RX, CT, MR) je het meeste ligt en kan je jouw expertise verder uitbouwen binnen één of meerdere specialisaties (mammo, pediatrie, angio,…)
Onder algemene verantwoordelijkheid van de radioloog ben je – op termijn – in staat om zelfstandig gespecialiseerde onderzoeken uit te voeren als ‘toevertrouwde geneeskundige handelingen’.
Je zorgt voor een nauwkeurige, planmatige en deskundige uitvoering van het radiologisch onderzoek en handelt op voorschrift van de behandelde arts, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
Je bewaakt de kwaliteit van de beeldvorming. Na je opleiding ben je in staat om deze kwaliteit indien nodig te verbeteren.
Tijdens de onderzoeken/interventies sta je de patiënt bij en zorg je voor permanente bewaking van de psychische en fysische toestand van de patiënt en overlegt (indien nodig) met de arts om alles vlot, correct en veilig te laten verlopen.
Je biedt complexe zorg en treedt onmiddellijk en beheerst op in soms levensbedreigende en kritieke situaties.
Je onthaalt, begeleidt (zowel fysiek als mentaal) observeert en informeert de patiënten over het verloop van de onderzoeken medische beeldvorming om hun medewerking te bekomen en stelt hen gerust.
Je verzamelt gegevens aan de hand van het medisch voorschrift en een anamnese met de patiënt, om een zo goed mogelijk(e) onderzoek/ behandeling te verrichten en bij te dragen tot het stellen van een diagnose of een behandeling. Daarnaast bied je bijstand bij verrichtingen die het herstel van de patiënt bevorderen.
Je geeft de nodige informatie over patiënten door om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren en rapporteert je bevindingen aan de radiologen.
Je voert opdrachten uit die aan jou zijn toevertrouwd door de (adjunct-) hoofdverpleegkundige en/of de radioloog en valt onder hun verantwoordelijkheid.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid): Bachelor (voormalig A1) of HBO5 (voormalig A2) in de verpleegkunde of Bachelor technoloog medische beeldvorming.
Ervaring in de medische beeldvorming is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent in het bezit van het attest postgraduaatsopleiding/navorming radioprotectie, of bent bereid om deze te behalen (50u).
Je neemt deel aan de verplichte algemeen verpleegkundige en vakspecifieke vorming.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen taken en voert deze deskundig uit.
Je hebt een goed observatievermogen en rapporteert aan de leidinggevende en je collega’s, zowel mondeling als schriftelijk.
Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
Je beschikt over goede communicatievaardigheden en je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt en /of familie met betrekking tot je werk.
Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en beschermt zijn privacy en waardigheid.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je bent stressbestendig en relativeert met zin voor humor.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
Jobtime: bespreekbaar 50%-100%
Uurrooster: je werkt wisselende shiften (geen nachtshift) in volledige dagen van 7,6u, 1 op de 3 à 4 weekends/feestdagen.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR specialist, op 0476/32 42 46. Meer weten over de functie? Contacteer Kirsten Van Kerckhove, Verpleegkundig afdelingshoofd medische beeldvorming ZNA Middelheim, op 03 280 25 85.

Vacaturenummer: 9596

Downloads:

Verpleegkundige Medische Beeldvorming - ZNA - Functiebeschrijving_11232023 23151 PM.pdf
.pdf 574,2 KB

Technoloog Medische Beeldvorming - ZNA - Functiebeschrijving_372024 14805 PM.pdf
.pdf 127,2 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming/radiologie

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Je komt terecht in een team van een 30-tal medewerkers onderverdeeld in verschillende sub disciplines en beroepscategorieën. Voor de groep verpleegkundigen/technologen medische beeldvorming zoeken we een enthousiaste, voltijdse of deeltijdse medewerker.

We staan 24u/24u en 7d/7d paraat voor onze patiënten en je zal dus ingezet worden in een shiftensysteem. Soms ook in een weekend en soms met de nacht om de permanentie van onze afdeling te verzekeren.

CT, conventionele radiologie, mammografie en contrastonderzoeken behoren tot je basistakenpakket.

Wat is jouw uitdaging?

Je werkt met apparatuur in een technische omgeving en biedt onze patiënten complexe zorg in soms levensbedreigende en kritieke situaties. De afdeling is ontzettend innovatief en het werk is erg afwisselend, kortom een plek om te groeien!
Je assisteert en verricht werkzaamheden bij diagnostische onderzoeken en radiologische interventies.
Je zorgt voor een nauwkeurige, planmatige en deskundige toepassing van de radiologische technieken en handelingen op voorschrift van de behandelde arts, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
Je tracht gegevens te verzamelen aan de hand van het medisch voorschrift en een anamnese met de patiënt, om op deze manier een zo goed mogelijk(e) onderzoek/ behandeling te verrichten en bij te dragen tot het stellen van een diagnose of een behandeling.
Je bedient de aan jou toevertrouwde toestellen voor diagnose zijnde: toestellen voor RX-onderzoek.
Detailkennis van de aan jou toevertrouwde gespecialiseerde onderzoeken, mede inhoudend de verantwoordelijkheid over materiaalbeheer binnen de specialisatie.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of een A2 diploma (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde of Bachelor Technoloog in de medische beeldvorming.
Je bent in het bezit van het attest posthogeschoolvorming Radioprotectie, of je bent bereid om deze te behalen.
Je neemt deel aan de verplichte algemeen verpleegkundige en vakspecifieke vorming.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen patiënten.
Je bent in staat jouw functie uit te oefenen binnen het wettelijk, budgettair en organisatorisch kader van de zorgomgeving.
Je bent in staat de radiologische technieken en handelingen adequaat toe te passen op een verantwoordelijke wijze.
Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kunt strikt omgaan met het beroepsgeheim.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Cadix in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60% of 50%
Uurrooster: flexibel

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-kritieke-zorg@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Maxime de Bondt, Hoofdverpleegkundige, op 03 270 02 02.

Vacaturenummer: 9290

Downloads:

Verpleegkundige Medische Beeldvorming - ZNA - Functiebeschrijving_942023 113251 AM.pdf
.pdf 574,2 KB

Technoloog Medische Beeldvorming - ZNA - Functiebeschrijving_942023 113222 AM.pdf
.pdf 127,2 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige operatiekwartier

Merksem, België

Bediende

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het operatiekwartier van Jan Palfijn is een OK met een ruim aanbod aan verschillende ingrepen. We zijn een kleinere site waardoor er een familialere sfeer heerst. We hechten binnen onze site veel belang aan een goede toegankelijke manier van samen werking over de disciplines heen en streven als team zowel medisch als verpleegkundig naar een hoog kwaliteitsvolle zorg. Wil je graag onderdeel maken van een hecht team ben je zeker welkom op ons operatiekwartier.

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
De opvang, begeleiding en evaluatie van studenten is bij jou ook in goede handen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
Je ontvangt leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige van de afdeling.
Je voert opdrachten uit die aan jou zijn toevertrouwd door de behandelende specialisten.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Ervaring in een OK is een meerwaarde, maar geen vereiste. Een interne opleiding wordt voorzien.
Je hebt interesse in de verschillende facetten van het OK gaande van Recovery, omloopverpleegkundige tot instrumentatie.
Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding.
Je bent stressbestendig.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80% of 75%
Uurrooster: vroege (7u00–15u00; 7u30-15u30; 8u00-16u00; 10u00-18u00), late (12u00-20u00; 13u30-21u30) en nachten (21u15-7u15)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, Verpleegkundig afdelingshoofd Kritische Zorg, op 03 800 61 35.

Vacaturenummer: 9585

Downloads:

Verpleegkundige Operatiekwartier - ZNA - Functiebeschrijving_1132022 91231 AM.pdf
.pdf 127,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Operatiekwartier ZNA Middelheim

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het operatiekwartier van ZNA Middelheim is een hoogtechnologische omgeving met een breed scala aan ingrepen met een hoge urgentiegraad. Als verpleegkundige vind je hier volop uitdagingen en leermogelijkheden. Recent hebben we vier nieuwe digitale operatiezalen in gebruik genomen, waaronder een hybride operatiezaal. Tegen 2027 zal het gehele operatiekwartier vernieuwd zijn, met in totaal 11 nieuwe operatiezalen, waaronder een hybride operatiezaal.

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s voor Cluster 1 en Cluster 2.

Cluster 1: Als verpleegkundige in Cluster 1 ben je verantwoordelijk voor de zorg binnen de afdelingen Plastische Heelkunde, Urologie, Algemene Heelkunde, ORL en Gynaecologie.
Cluster 2: In Cluster 2 zorg je voor patiënten die operaties ondergaan in de Orthopedie en Traumatologie, Vaat- en Thoracale Heelkunde, Cardiochirurgie en MKA (Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie).

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Je staat in voor de voorbereiding van de operatiezalen met een hoge turn-over en controleert voor elke ingreep of het nodige steriele materiaal inclusief apparatuur aanwezig is en alle specifieke vereiste voorzorgen genomen zijn conform de geldende procedures.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
De opvang, begeleiding en evaluatie van studenten is bij jou ook in goede handen.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Ervaring in een operatiekwartier is een meerwaarde voor je kandidatuur.
Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met grote zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Nauwkeurig, veilig, hygiënisch, stressbestendig en kostenbewust werken is een absolute must.
Je gaat assertief, maar correct, positief en deskundig om met patiënten en zorgverstrekkers.
Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken en staat altijd open voor feedback dankzij je collegiale en eerlijke houding.
Duidelijke communicatie en mondelinge en schriftelijke rapportering vind je belangrijk, zowel naar je collega’s toe als naar je leidinggevende.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en de nodige technische en verpleegkundige opleidingen te volgen.
Meewerken in een wachtsysteem is geen probleem voor jou.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Manou Hendrickx, verpleegkundig afdelingshoofd Operatiekwartier 9D, op 03 280 39 68 of Sofie Dierckxsens, verpleegkundig bedrijfsleider, 03 280 39 46.

Vacaturenummer: 7642

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Ortho-Geriatrie 1B

Merksem, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Werken op 1B is uitdagend. Je komt in een enthousiast team terecht dat weet van aanpakken. Wij beschouwen zorg naar geriatrische patiënten als een multidisciplinaire zorg waarbij je als verpleegkundige belangrijke inbreng krijgt in het zorgproces van onze patiënten. Wij hechten veel belang aan kwaliteit en waarderen elke constructieve input. Op deze manier vergroten wij onze kans om als team optimaal te groeien. Als je interesse hebt in samenwerken met een jong dynamisch team solliciteer dan zeker.

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de ortho- geriatrieafdeling. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
De opvang, begeleiding en evaluatie van studenten is bij jou ook in goede handen.
Met jouw beroepsfierheid draag je bij tot een kwaliteitsvolle en correcte zorg.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde. Een BaNaBa geriatrie of BBK geriatrie is een meerwaarde.
Graag werken met ouderen is een vereiste
Ervaring in geriatrie, orthopedie of revalidatie is een meerwaarde.
Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
Je bent stressbestendig.
Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Magalie Meyten, Verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 34.

Vacaturenummer: 8299

Downloads:

Verpleegkundige Geriatrie - ZNA - Functiebeschrijving.pdf
.pdf 583,9 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige orthopedie 7E

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Je komt te werken op een chirurgische afdeling met specialisatie orthopedie en traumatologie. Je maakt deel uit van een betrokken en gezellig team waar topzorg geleverd wordt. Er wordt ruimte gegeven om je te blijven ontwikkelen en door te groeien.

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en stressbestendig werken is een absolute must.
Je gaat empatisch, correct, gepast assertief en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
Samenwerken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

Contract: Onbepaalde duur
Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80% of 50%, regime bespreekbaar
Uurrooster: wisselende uren alsook weekends en nachten

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Sonia Grauls, verpleegkundig afdelingshoofd 7E, op 03 280 37 74 of 03 280 34 66.

Vacaturenummer: 7432

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige psychiatrie PAAZ

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De Psychiatrische Afdeling Algemeen ziekenhuis – kortweg PAAZ - maakt deel uit van het Acuut traject Psychiatrie. Het is een afdeling voor volwassenen met uiteenlopende psychische kwetsbaarheden. De afdeling kenmerkt zich door een kortdurende residentiële behandeling (maximum 3 maanden) met een klinisch - therapeutisch karakter. We streven een milieuwerking na die de nadruk legt op contact maken en groepsdynamiek.

Als Psychiatrisch Verpleegkundige behoor je tot het multidisciplinaire team dat samen de noden van de patiënt in kaart brengt. Door middel van individuele gesprekken, maar ook door spontane contactmomenten op de afdeling, help je hen mee op verhaal komen, te exploreren en kritisch na te denken.

In samenwerking met je naaste collega beheer je mee het afdelingsklimaat en maak je deel uit van het dagdagelijkse reilen en zeilen op de afdeling. Je bent een eerste aanspreekpunt voor patiënten en maakt mee de vertaling van hun noden naar de rest van het behandelteam. Op de wekelijkse multidisciplinaire teamvergadering wordt deze informatie én je observaties meegenomen, en worden verdere behandeldoelen besproken.

Het Acuut Traject Psychiatrie heeft ook een vrije raadpleging waar mensen met allerlei psychische zorgvragen terechtkunnen. Na het doorlopen van een opleidingstraject, zal je ook hieraan bijdragen. Je doet dit steeds in overleg met het multidisciplinaire team en/of de dokter van wacht.

Wat is jouw uitdaging?

Als psychiatrisch verpleegkundige heb je als opdracht actief te participeren in het bieden van individueel aangepaste totaalzorg. Je doet dit rekening houdend met de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling.
Als lid van een multidisciplinair team werk je onder leiding van een hoofdverpleegkundige en draagt een psychiater de eindverantwoordelijkheid.
Je hebt een verpleegdiagnostische, adviserende en therapeutische functie.
Je rapporteert aan het verpleegkundig afdelingshoofd.
Als teamlid participeer je in de continuïteit binnen het acuut traject psychiatrie.
Je begeleidt jouw toegewezen patiënten. Je zorgt ook mee voor een veilig afdelingsklimaat.
Als sociotherapeut neem je in samenwerking met de milieupsycholoog actief deel aan de milieutherapeutische groepswerking
Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen/meningen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde, optie psychiatrie.
Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt voor je kandidatuur.
Op een respectvolle, betrokken en positieve manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt.
Je straalt maturiteit en vertrouwen uit met een flinke portie verantwoordelijkheidszin.
Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
Je flexibiliteit, stressbestendigheid en pragmatische geest komen elke dag goed van pas.
Beroepsgeheim, deontologie en correcte communicatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar patiënten toe als naar je collega’s en leidinggevende (op vlak van duidelijke rapportering).
Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
Je hebt een open persoonlijkheid en beschikt over gezonde verantwoordelijkheidszin.
Je kan planmatig en nauwgezet handelen.
Je bent geduldig en ziet de kleine veranderingen tijdens de behandeling.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: Onbepaalde duur
Locatie: ZNA Cadix in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
Uurrooster: Een gezond uurrooster met een variatie van vroeges (7u00-15u00 of 9u00-16u00), lates (13u00-21u00 of 13u00-22u00), nachten en weekends

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Annik Mahieu, Verpleegkundig afdelingshoofd PAAZ, op 03 339 70 51.

Vacaturenummer: 9671

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Psychiatrie MPT Transitieleeftijd

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het ZNA Mobiel Psychiatrisch Team Transitieleeftijd biedt binnen het arrondissement Antwerpen psychiatrische zorg aan huis bij jongeren en jongvolwassenen (15 tot 24 jaar oud) die ernstig psychisch lijden en wiens functioneren op verschillende levensdomeinen beperkt is. We ontmoeten patiënten wekelijks gedurende een ruime periode maanden. We werken samen met hen en hun bestaand (professioneel) netwerk om hun functioneren te optimaliseren.

Wat is jouw uitdaging?

Je biedt begeleiding en behandeling in de thuisomgeving van jongeren en jongvolwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid voor een periode van 18 maand.
Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de patiënten en hun netwerk. Je werkt ook nauw samen met de professionelen betrokken rond de patiënten. Wanneer het netwerk onbestaand is, zet je in op de uitbouw ervan door de contacten te herstellen en/of patiënten toe te leiden naar een aangepaste zorg om ‘zorg op maat’ en ‘continuïteit van zorg’ te realiseren.
Je bevordert mee de deskundigheid inzake psychosociale en geestelijke gezondheidszorg bij de verschillende betrokken partijen en over de zorglijnen heen. Dit door de zorgafstemming tussen de verschillende partijen te bevorderen, eraan te participeren en coaching te bieden waar nodig/gewenst.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de psychiatrische verpleegkunde.
Je bent in staat de psychiatrische zorg voor de patiënten te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de behoeften van de patiënten enerzijds en de behandelfilosofie van het MPT anderzijds. Je bent thuis in de sociale kaart.
Je bent bereid outreachend (verplaatsing met fiets en auto) en aanklampend te werken.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je bent bereid om het te behalen.
Je kan met enthousiasme met de familie/omgeving en het ruime netwerk van de patiënten werken in vaak complexe contexten; hierbij streef je naar het samen bieden van een op elkaar afgestemde zorg, vertrekkend vanuit de zorgnood van de patiënten.
Je bent flexibel in denken en handelen en communicatief ingesteld.
Je beschikt over een introspectief vermogen en hebt zicht op je eigen grenzen.
Je hebt respect voor de waarden van de organisatie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
Uurrooster: daguren (weekdagen tussen 9u en 17u, kan mogelijks afwijken).

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of via talent-GGZ@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Luiza Badasyan, Paramedisch Afdelingshoofd Mobiel Psychiatrisch Team 15-24, op 0470 99 52 77 of via Luiza.Badasyan@zna.be.

Vacaturenummer: 9685

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Psychiatrie Psychosezorg B Observatie

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg bestaat uit volgende 3 trajecten:

Verslavingszorg
Dagziekenhuis Via Via
Psychosezorg

Wat het PZ Stuivenberg uniek maakt via zijn ligging is het feit dat het een echte “stadspsychiatrie” is, middenin een multiculturele wijk. Tien jaar geleden is er een grondige renovatie geweest van het gebouw, wat resulteerde in afdelingen waar iedere patiënt tot rust kan komen. De indeling van de dienst en het vele glaswerk worden positief ervaren, evenals de éénpersoonskamers met eigen sanitair. Als kers op de taart is er sinds 2023 gestart met het patiëntrestaurant (meer info via https://www.gva.be/cnt/dmf20230629_94986866)

Psychosezorg A&B maken onderdeel uit van het traject Psychosezorg dat verder nog bestaat uit de gesloten dienst “IPZO” en de ambulante behandelunit “De stoelen”.

Het traject Psychosezorg biedt vanuit de herstelvisie gepaste zorg aan, aan patiënten met een kwetsbaarheid voor psychose. Iedere dienst van het traject heeft zijn specifieke doelen in het bieden van zorg, steeds in samenspraak met de patiënt. We willen ook zoveel als mogelijk de context (familieleden, buur, mobiele teams, … ) betrekken.

Wat is jouw uitdaging?

De taken op de dienst kunnen in 3 pijlers weergegeven worden:

Het algemeen reilen en zeilen van de dienst
- Maaltijdmomenten mee ondersteunen, bepekte ADL zorgen ondersteunen, stimuleren tot medicatie inname, …
Het individueel begeleiden van patiënten
- Je gaat met 4 patiënten een intensief contact aan vanuit je rol als individuele begeleider. Je plant om de drie weken een zorg aftstemmingsgesprek in waar alle observaties van het multidisciplinaire team aan bod komen. …
Het geven/ mee deelnemen aan therapieën
- Op de dienst zijn een aantal therapieën waarvoor de 24uurs ploeg verantwoordelijk is (zoals bv. een dagelijks koffiemoment). Andere therapieën gegeven door vakspecifieke therapeuten tracht je mee aan deel te nemen.

Jouw andere uitdagingen zijn:

Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling. Je zorgt tevens mee voor een veilig afdelingsklimaat.
Je begeleidt jouw toegewezen patiënten. Als casemanager behartig je zowel de belangen van de patiënt als het behandelingsproces.
Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
Je implementeert de ‘Herstelvisie’ binnen je eigen werking alsook binnen de samenwerking met andere disciplines en externe partners.
Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle, verpleegkundige zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
Je geeft groepstherapie.
Je voert intakegesprekken waarbij je in overleg de gepaste hulp adviseert.
Je bent bereid zo nodig tijdelijk op IPZO (Intensieve psychiatrische zorgafdeling) te werken als ondersteuning van deze afdeling. IPZO maakt deel uit van het psychosetraject.

Gezien de zorg die geboden wordt complex en uitdagend kan zijn, is er wekelijks een intervisiemoment voorzien. Deze kan gaan over bepaalde situaties, casusbespreking, groeimomenten, …

De collega’s waarmee je samenwerkt staan voor nabijheid en verbinding. Dit dragen we uit naar onze patiënten, maar zeker ook naar elkaar. Communicatie is hierbij een belangrijke troef. Op tijd en stond een goede portie humor of een luisterend oor daar staan we met zijn allen voor!

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde, optie psychiatrie (voorkeur) of ziekenhuisverpleging.
Je hebt eventuele ervaring in het omgaan met psychotische patiënten.
Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
Je bent stressbestendig en je bent in staat om binnen een multidisciplinair team te werken.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van de patiënt, zijn entourage en andere zorgverleners.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
Je stelt je flexibel op in opnemen van taken.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week)
Uurrooster: vroege en late shiften met sporadisch nachten

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Dimitri Block, verpleegkundig afdelingshoofd Psychosezorg AB, op 03 217 77 21 of Tineke Schollaert op 03 217 77 29

Vacaturenummer: 7487

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Psychogeriatrie 2B

Merksem, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

We verwelkomen je graag in ons Top team #2B.

Op 2B komen geriatrische patiënten aansterken / revalideren met een cognitief lijden, veel al in de vorm van een dementie. We werken zeer multi- disciplinair waarin de patiënt en zijn familie centraal staat.

Wil jij mee professionele warme zorg bieden met een zeer gemotiveerd enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding, en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
Je bent stressbestendig.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (bachelor) of 14B (HBO5) (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60% of 50%
Uurrooster: wisselende shiften tussen 7.00 uur en 21.00 uur, ook tijdens het weekend en op feestdagen

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Linda Demeyer, verpleegkundig Afdelingshoofd ZAS Palfijn, op 03 800 62 62.

Vacaturenummer: 7556

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Revalidatie 7B

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Werken op een revalidatiedienst is werken aan een gemeenschappelijk doel. Je helpt in een hecht multidisciplinair team revalidanten jonger dan 75 jaar terug te integreren in de maatschappij. Hun beroepsleven, gezinsleven, hobby’s, … weer op te pakken. Een proces waar je veel voldoening uit haalt.

Ben jij die gedreven verpleegkundige die we zoeken? Solliciteer dan snel!

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je stimuleert de zelfzorg van de patiënt, continueert en coördineert de multidisciplinaire aanpak van het revalidatieprogramma van uw patiënten. Je waakt erover dat de door de therapeuten aangeleerde revalidatietechnieken op een correcte en efficiënte wijze worden uitgevoerd op de verpleegafdeling.
Je waakt erover dat het revalidatieprogramma volledig afgestemd is op de individuele noden van de patiënt.
Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
Je kan werken met wisselende uren: vroeges, lates alsook weekends en nachten.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkundige.
Ervaring in revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
Je bent stressbestendig.
Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt en mantelzorgers toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen, in het bijzonder op vlak van revalidatie.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (bachelor) of 14B (HBO5) (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 80% (30,40u)
Uurrooster: vroege (7u-15u), late (13u30-21u30), nacht (21u15-7u15), in functie van dienstnoodwendigheden kan dit nog wijzigen.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, Verpleegkundig Hoofd BE ZAS Middelheim, op 03 280 25 10.

Vacaturenummer: 8645

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Revalidatie SPLM afdeling 2C

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

In het ZAS Elisabeth ziekenhuis op de afdeling revalidatie -geriatrie zorgen we voor de oudere patiënt met bijzondere aandacht voor multipathologie (zoals beroerten, valrisico, cardio -pulmonaire problematiek, enz..) en geven we ondersteuning bij het herstel of versterking van de functionele capaciteiten in de geriatrische revalidatie.

De diagnosestelling, therapeutische interventie en evolutie is hier een multidisciplinair gebeuren met oog voor de sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We zorgen voor een aangepaste omgeving met een hartelijke ontvangst.

Wegens uitbreiding van het team verwelkomen we graag een nieuwe collega!

Wat is jouw uitdaging?

Het verlenen van een individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Het uitvoeren van verpleegkundige opdracht toevertrouwd door de arts. Je kan deze zorgzaam, correct en conform de wettelijke bepalingen uitvoeren. Hierbij kan je genieten van de ondersteuning van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
Het verzekeren van de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen en het EPD(HIX)
Het hoog in het vaandel dragen van kwaliteit en van verpleegkundige dienstverlening.
Het onder leiding staan van het afdelingshoofd of adjunct en de verantwoordelijkheid op te kunnen nemen om diens taken te behartigen bij hun afwezigheid, steeds om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Het bijdragen op administratief, technisch en huishoudelijk vlak o.a.: door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registraties minimale verpleegkundige gegevens, aanmaken van herstellingsbon, orde op de afdeling…).
Het kunnen opvangen, begeleiden en evalueren van stagiair (e)s is bij jou ook in goede handen.
Het kunnen werken in wisselende uren alsook weekends en nachten (in onderling overleg).
We bieden je heel wat mogelijkheden aan om je bij te scholen.
We leiden je op in het EPD(HIX).

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
Je werkt graag met de geriatrische patiënt.
Je hebt ervaring in geriatrie of revalidatie, wat een pluspunt is, maar geen vereiste.
Je komt op een respectvolle, betrokken en flexibele manier tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënten met aandacht voor hun mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
Je bent een oplettend persoon met oog voor ordelijkheid en veiligheid naar de patiënten toe.
Je bent een geduldig en stressbestendig persoon.
Je omgang met mensen is positief en empathisch
Je hebt een communicatiestijl waarin je gepast assertief bent naar patiënten, familie en zorgverstrekkers.
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt een collegiale, vriendschappelijke en eerlijke houding.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (bachelor) of 14B (HBO5) (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
Locatie: ZAS Elisabeth in Antwerpen
Jobtime: 80% (30,40 uur/week) of 75% (28,50 uur/week)
Uurrooster: 7u00-15u, 12u30-20u30 of 7u00-13u06, 14u30-20u30

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, verpleegkundig afdelingshoofd SPLM Revalidatie ZAS Elisabeth, op 03 234 43 42.

Vacaturenummer: 9639

Downloads:

Verpleegkundige Revalidatie - ZNA - Functiebeschrijving_11102022 15934 PM.pdf
.pdf 129,4 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Revalidatie SPLM afdeling 2C

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

In het ZAS Elisabeth ziekenhuis op de afdeling revalidatie -geriatrie zorgen we voor de oudere patiënt met bijzondere aandacht voor multipathologie (zoals beroerten, valrisico, cardio -pulmonaire problematiek, enz..) en geven we ondersteuning bij het herstel of versterking van de functionele capaciteiten in de geriatrische revalidatie.

De diagnosestelling, therapeutische interventie en evolutie is hier een multidisciplinair gebeuren met oog voor de sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We zorgen voor een aangepaste omgeving met een hartelijke ontvangst.

Wegens uitbreiding van het team verwelkomen we graag een nieuwe collega!

Wat is jouw uitdaging?

Het verlenen van een individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
Het uitvoeren van verpleegkundige opdracht toevertrouwd door de arts. Je kan deze zorgzaam, correct en conform de wettelijke bepalingen uitvoeren. Hierbij kan je genieten van de ondersteuning van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
Het verzekeren van de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen en het EPD(HIX)
Het hoog in het vaandel dragen van kwaliteit en van verpleegkundige dienstverlening.
Het onder leiding staan van het afdelingshoofd of adjunct en de verantwoordelijkheid op te kunnen nemen om diens taken te behartigen bij hun afwezigheid, steeds om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Het bijdragen op administratief, technisch en huishoudelijk vlak o.a.: door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registraties minimale verpleegkundige gegevens, aanmaken van herstellingsbon, orde op de afdeling…).
Het kunnen opvangen, begeleiden en evalueren van stagiair (e)s is bij jou ook in goede handen.
Het kunnen werken in wisselende uren alsook weekends en nachten (in onderling overleg).
We bieden je heel wat mogelijkheden aan om je bij te scholen.
We leiden je op in het EPD(HIX).

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
Je werkt graag met de geriatrische patiënt.
Je hebt ervaring in geriatrie of revalidatie, wat een pluspunt is, maar geen vereiste.
Je komt op een respectvolle, betrokken en flexibele manier tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënten met aandacht voor hun mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
Je bent een oplettend persoon met oog voor ordelijkheid en veiligheid naar de patiënten toe.
Je bent een geduldig en stressbestendig persoon.
Je omgang met mensen is positief en empathisch
Je hebt een communicatiestijl waarin je gepast assertief bent naar patiënten, familie en zorgverstrekkers.
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt een collegiale, vriendschappelijke en eerlijke houding.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14 (bachelor) of 14B (HBO5) (zie hier voor meer info).
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Elisabeth in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% (34,20 uur/week), 80% (30,40 uur/week) of 75% (28,40 uur/week)
Uurrooster: 7u – 15u, 12u30 – 20u30 en 20u15 – 7u15

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, verpleegkundig afdelingshoofd Geriatrie 2C ZAS Elisabeth, op 03 234 43 42.

Vacaturenummer: 9134

Downloads:

Verpleegkundige Geriatrie - ZNA - Functiebeschrijving_6162023 82106 AM.pdf
.pdf 574,8 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Spoed / PIT

Antwerpen, België

Bediende

Geen afstandswerk

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De spoedgevallen van ZNA Middelheim is een erkende gespecialiseerde spoedgevallendienst die beschikt over een 112-ziekenwagen, MUG en binnenkort start met een PIT.

Als verpleegkundige spoedgevallen bied je kwaliteitsvolle totaalzorg aan ambulante en te hospitaliseren patiënten op een respectvolle en deskundige manier. Je bent mede verantwoordelijk voor het inschatten en behandelen van patiënten met acute of levensbedreigende aandoeningen. Je maakt mee deel uit van het interne reanimatieteam.

Via opleiding en begeleiding krijg je de kans om geleidelijk aan je competenties uit te breiden en meer verantwoordelijkheden op te nemen. Je kan doorgroeien, mits de nodige kwalificaties en opleidingen, naar PIT of MUG verpleegkundige.

Wat is jouw uitdaging?

Professionaliteit op een kritiek moment: Als verpleegkundige spoedgevallen bied je totaalzorg aan patiënten in kritieke situaties. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het inschatten en behandelen van patiënten met acute of levensbedreigende aandoeningen. Je maakt eveneens deel uit van ons interne reanimatieteam.
Dynamiek: Elke dag is anders op de spoedafdeling. Je staat multidisciplinair in een hoogtechnologische omgeving.
Individuele, totale zorg: Elke patiënt verdient specifieke aandacht. Jij verleent individuele, totale en planmatige zorg, waarbij je rekening houdt met zowel lichamelijke als psychosociale behoeften.
Kwalitatieve zorg: Uitvoering van verpleegkundige zorg volgens systematisch verpleegkundig handelen, met aandacht voor de specifieke eisen van de spoedafdeling.
Continuïteit van zorg: Jij waarborgt de continuïteit van de zorgverlening door mondelinge besprekingen en het zorgvuldig vastleggen van verpleegactiviteiten in het verpleegdossier.
Doorgroeimogelijkheden: Naast werken op de Spoedafdeling, kan je, mits nodige kwalificaties en opleidingen, doorgroeien naar MUG/PIT verpleegkundige.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving kijk je onderaan de vacaturetekst op onze ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Bachelor in de verpleegkunde: Je beschikt over een diploma en visum.
Specialisatie en ervaring is een troef: Een beroepstitel of postgraduaat in intensieve zorgen en spoedgevallenzorg is een plus. Ervaring op spoedgevallen, prehospitaal of binnen kritieke diensten is een extra troef.
Zorgtalent: Je herkent de zorgbehoefte van de patiënt en plant, coördineert, verleent, en evalueert de zorg deskundig, flexibel en creatief.
Topcommunicator: Sterk in communicatie, zowel naar patiënten als collega's. Je behartigt belangen en maakt zaken bespreekbaar op een assertieve en deskundige manier.
Teamplayer: Je gedijt in een groot multidisciplinair team en neemt een collegiale, eerlijke, en objectieve houding aan en kan strikt omgaan met beroepsgeheim.
Een koel hoofd: Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch, altijd met het hoofd koel.
Leergierig: Je staat open voor feedback, bent continu bij te leren en wilt jezelf blijven bijscholen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week) of 80%

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03/234.40.85.

Meer weten over de functie? Contacteer Caitlin Van Herzele, Verpleegkundig afdelingshoofd Spoed, op 03/280.40.59

Vacaturenummer: 9400

Downloads:

Verpleegkundige Spoed
.pdf 128,4 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Verslavingszorg

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Uit het boek ‘Het WK van schaamte en machteloosheid. De oneerlijke strijd van een alcoholist.’ Van Bjorn Verreet geschreven tijdens en na zijn verblijf van 4 maanden op Verslavingszorg.

Uiterst bedeesd nam ik voorzichtig plaats op het met bruine overtrek opgemaakte bed in mijn kamertje… Myriam, zo heette de begeleidende dame, straalde een comfortabele rust en overtuigende betrouwbaarheid uit. Ze vertelde me dat ik in het Psychiatrisch Ziekenhuis van Stuivenberg vertoefde. Deze mooie vleugel, pas een paar maanden geleden gerenoveerd , was gespecialiseerd in verslavingszorg en bood onderdak en hulp aan allerhande mensen getroffen door verslavingen gaande van alcohol- en drugs- tot gokverslavingen. Even wachten…sprak deze mevrouw zonet het mooie woord “hulp” uit? Bestaat er echt hulp voor vergeten hopeloze gevallen zoals ik? Zou het waar zijn? Zou het echt waar zijn?

Helder en verstaanbaar vertelde ze me over het door specialisten opgestelde programma. Hoe lang dit moest gevolgd worden bleek geheel persoonsafhankelijk, maar normaal gezien mocht je toch op een drietal maanden rekenen. Alsof ik daar enig belang aan hechtte! Als moest ik verdomme een half jaar op deze plaats doorbrengen. Als ik maar van deze verschrikkelijke rotzooi afraakte. Ik was het verslaafde bestaan meer dan beu, wilde dat de aanhoudende pijn stopte en snakte meer dan ooit naar een hoopgevend resultaat. Elke kapot gezopen en vergiftigde cel in mijn lichaam verlangde naar hulp.

Was er zonet een door God gezonden Engel rechtstreeks voor mijn gezichtsveld neergestreken? Iemand die beweerde me te kunnen helpen? Werd het bestaan van programma’s om terug een normaal leven in de maatschappij te kunnen leiden zojuist meegedeeld? Een wereld van verschil met de verwijtende uitspraken zoals “Je moet dringend eens wat minder drinken”, “Je weet toch dat het niet goed is om zoveel te drinken” of “Je moet je dringend herpakken”. Dat er überhaupt mensen bestonden die samen aan een oplossing wilden werken, maakte me waanzinnig blij. Het vreugdedelirium nabij! Een onverhoopte mogelijkheid om eruit te geraken, om terug mee te tellen in het leven, weer geluk te mogen ervaren, eindelijk terug mezelf te worden.

Wil jij deel uitmaken van zo’n verhaal als dat van Bjorn? Dan ben jij onze toekomstige collega!

Wat is jouw uitdaging?

Als teamlid heb je als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg aan te bieden. Dit doe je met in acht name van de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling.
Als teamlid participeer je in de continuïteit van de verpleegafdeling.
Je zorgt mee voor een veilig afdelingsklimaat.
Je begeleidt de jouw toegewezen patiënten.
Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
Je hanteert de ‘Herstelvisie’ binnen je eigen werking alsook binnen de samenwerking met externe partners.
Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
Je voert intakegesprekken waarbij je in overleg de gepaste hulp adviseert.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of een A2 diploma (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde, optie psychiatrie (voorkeur), of ziekenhuisverpleging met ervaring in psychiatrie/verslavingszorg.
Ervaring in de verslavingszorg is een pluspunt.
Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
Je bent stressbestendig en je bent in staat om binnen een multidisciplinair team te werken.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van de patiënt, zijn entourage en andere zorgverleners.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week)
Uurrooster: wisselende shiften (vroege, late, weekends en nachten)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol of Samira Raddahi via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Anja De Prest, verpleegkundig afdelingshoofd Verslavingszorg, op 03 217 77 12 of contacteer Laura Van den Bergh, adjunct afdelingshoofd, Verslavingszorg op 03 217 77 01.

Vacaturenummer: 9133

Downloads:

Verpleegkundige Psychiatrie - ZNA - Functiebeschrijving_682023 13354 PM.pdf
.pdf 127,5 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Volwassen Psychiatrie

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZAS Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg zoekt hulpverleners die gepassioneerd zijn in het aangaan van zorgrelaties met mensen met psychiatrische kwetsbaarheden en diens context. Wat is er aan de hand? Hoe gaat iemand of diens context daarmee om? Hoe ga ik daar als hulpverlener mee om? Is er ook een ethische vraag? Wat kan ik als hulpverlener wel of niet betekenen? Wat kunnen wij als PZ bieden op het vlak van continuïteit van zorg? Wie is er al betrokken? Wat kan jij als professional betekenen binnen het SaRA netwerk?

Het transmurale aanbod van volwassenpsychiatrie PZ Stuivenberg wordt sterk gekenmerkt door zijn sociale, stedelijke context waarbij er door middel van een moderne herstelvisie vermaatschappelijking van zorg wordt nagestreefd.

Ga je graag eens kijken wat er achter al die gevels plaatsvindt? Verdwaal jij graag al fietsend rond in de straten? Zet je graag in op verbinding? Verzorg jij graag het allereerste contact van het PZ met een patiënt? Heb je een tomeloze interesse in verslaving? Laat jij je graag verwarren door psychoses? Heb je liever een mix van allerlei toestandsbeelden? Werk je graag in duo buiten de muren van het ziekenhuis of werk je liever nauw samen in een team? Heb je een passie voor acute psychiatrie of zet je liever meer in op het ontwikkelen van een meer langdurig contact? Al eens in een bakkerij, fietsenatelier, schrijnwerkerij, plantenkliniek gewerkt? Richt je je liever meer tot jongeren in de transitieleeftijd tot volwassenen?

Wat is jouw uitdaging?

De organisatie van geestelijke gezondheidszorg is in beweging. Psychiatrische ziekenhuizen werken opnieuw meer transmuraal. Therapeutische relaties worden opnieuw uitgevonden. Waar zie jij je werken? Hoe geef jij dit werk, samen met je teamgenoten, vorm? Welke stenen verleg jij om de behandeling van al die individuele patiënten waar te maken? Hoe ga jij om met onmacht? In welke mate maak jij dit bespreekbaar? Zijn dit vragen die jou aanspreken? Neem contact met ons op en dan bespreken we op welke plek jij mee aan zorgrelaties kan uitbouwen.

Wat zijn jouw troeven?

Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde, optie psychiatrie (voorkeur) of ziekenhuisverpleging.
Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
Je bent stressbestendig en je bent in staat om binnen een multidisciplinair team te werken.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van de patiënt, zijn entourage en andere zorgverleners.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
Je stelt je flexibel op in opnemen van taken.

Waarom werken bij ZAS?

Een loon volgens IFIC 14/14B(zie hier voor meer info).
Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
Maaltijdcheques van €8.
Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week) of 80% (30,4 uur/week) in onderling overleg
Uurrooster: vroege en late shiften tijdens de week en het weekend, met sporadisch nachten

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Peggy Van Baelen, niet-verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 339 75 04.

Vacaturenummer: 8956

Downloads:

Verpleegkundige Psychiatrie - ZNA - Functiebeschrijving_362023 22241 PM.pdf
.pdf 127,5 KB

Terug

Solliciteren

Terug

Verpleegkundige Intensieve zorgen

Antwerpen, België

Bediende

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA Middelheim is gekend voor zijn ruime gespecialiseerde aanbod intensieve zorg. De unit omvat twee high care afdelingen en één step down unit.

Binnen de high care afdelingen onderscheiden we de internistische en chirurgische afdeling, beiden voorzien van 12 state-of-the-art patiëntenkamers.

Hier krijgen kritisch zieke patiënten met multifactoriële pathologie gespecialiseerde hulp: traumapathologie, septische shock, respiratoire insufficiënties, post-reanimatie zorgen en diverse postoperatieve zorg. Ook meer complexe cardiopulmonale ondersteuning zoals bv. ECMO wordt hier vakkundig en multidisciplinair ondersteund.

Een extra troef die we je bieden is de vernieuwde IZ-afdeling, gericht op de toekomst met implementatie van de allernieuwste technologie.

Ben jij stressbestendig en een alerte teamplayer? Kan je goed overzicht bewaren en voel jij je goed in een technische omgeving? Wil je graag even een kijkje komen nemen?

Solliciteer dan nu!

Wat is jouw uitdaging?

Je volgt van zeer nabij acuut zieke patiënten op, soms onder hoge stress. Je verzorgt die patiënten, bedient uiterst nauwgezet de apparatuur en organiseert de nodige onderzoeken. Je bent een sterke teamplayer die elk moment alert is.
Je plant zelfstandig en in teamverband de zorg, stelt prioriteiten betreffende verpleegkundige interventies, beargumenteert de keuze van interventie en prioriteitstelling en geeft proactieve ondersteuning ten behoeve van het medische beleid aan de hand van acute en/of levensbedreigende gezondheidsproblemen.
Je voert op verantwoorde en doeltreffende wijze continue bewaking uit van de vitale functies en verleent voor de patiënt minimaal belastende zorg aan de patiënt tijdens de opname.
Je observeert en signaleert continue bij de patiënt in de pre- en postoperatieve fase. Je neemt op basis van deze signalen constant maatregelen om gezondheidsbedreigingen te voorkomen of te beperken.
Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je communiceert zorgvuldig, systematisch, klantgericht en geeft relevante informatie over de ingreep en het anesthesiologisch proces. Aansluitend draag je de zorg en de behandeling van de patiënt op een systematische wijze over aan anderen binnen deze keten van zorgverlening.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
De opvang, begeleiding en evaluatie van studenten is bij jou ook in goede handen.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
Een bijzondere beroepstitel Spoed en Intensieve Zorgen is een meerwaarde.
Relevante ervaring is een meerwaarde voor je kandidatuur.
Nauwkeurig, veilig, hygiënisch, stressbestendig en kostenbewust werken is een absolute must.
Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met grote zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
Je gaat assertief, maar correct, positief en deskundig om met patiënten en zorgverstrekkers.
Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken en staat altijd open voor feedback dankzij je collegiale en eerlijke houding.
Duidelijke communicatie en mondelinge en schriftelijke rapportering vind je belangrijk, zowel naar je collega’s toe als naar je leidinggevende.
Je bent bereid om je continu bij te scholen en de nodige technische en verpleegkundige opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

Contract: Onbepaalde duur
Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week)
Uurrooster: vroege (6u30-14u30), late (13u00-21u00), nacht (20u45-6u45)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Tine Gillis, Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen, op 03 280 39 14, Emilie Van Der Brempt, Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen, op 03 280 30 88, of Ellen Brusten, Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen, op 03 280 39 41.

Vacaturenummer: 5741

Terug

Solliciteren

Ontvang vacatures op maat!

Alle vacatures

Over ons

Arts-specialist in de Fysische geneeskunde en Revalidatie

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Arts-specialist in de Nucleaire Geneeskunde

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Arts-specialist in de Pediatrie in opleiding tot Neonatoloog

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Audioloog Polikliniek NKO

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZAS?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Creatieve therapeut/Psychomotorisch Therapeut

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZNA?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Hoofdverpleegkundige Psychogeriatrie 1C

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZAS?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Downloads:

ICT Systeembeheerder serverteam

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZNA?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Inslapende wachtarts

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZNA?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Intercultureel bemiddelaar Turks

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Downloads:

Nachtverpleegkundige Psychogeriatrie revalidatie

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZAS?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Downloads:

PAZA verpleegkundige

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZNA?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Downloads:

Strategisch Aankoper (toekomstig teamleader)

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZNA?

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Downloads:

Technisch Installatiebeheerder

Wat is jouw uitdaging?

Wat zijn jouw troeven?

Waarom werken bij ZAS?