ZAS Koningin Paola Kinderziekenhuis is op zoek naar 2 voltijdse of meerdere deeltijdse algemene kinderartsen.
Zij zullen de algemene kindergeneeskundige zorg op zich nemen en de subspecialisten ondersteunen.
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Info over de wervingsprocedure?
Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres zna.dokters-administratie@zas.be
Meer weten over de functie?
Contacteer Prof. Dr. An Bael (Medisch Diensthoofd Pediatrie) via het e-mailadres an.bael@zas.be
Vacaturenummer: 9745
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
ZNA zoekt een voltijdse of deeltijds arts-specialist in de fysische geneeskunde en revalidatie.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Info over de wervingsprocedure?
Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.
Meer weten over de functie?
Contacteer Dr. J. Berger (Medisch Diensthoofd Fysische geneeskunde en revalidatie, ZNA) via het e-mailadres jan.berger@zna.be.
Vacaturenummer: 9647
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Vacaturenummer: 7373
Locatie: ZNA UKJA
Afdeling/ Bedrijfseenheid: MD Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Jobtime: voltijds
Contract: zelfstandige overeenkomst
ZNA UKJA zoekt een voltijds arts-specialist in de Kinder- en Jeugdpsychiatrie.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Info over de wervingsprocedure?
Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.
Meer weten over de functie?
Contacteer Dr. L. Van Grootel (Medisch Diensthoofd Kinder- en Jeugdpsychiatrie, ZNA UKJA) via het e-mailadres linda.vangrootel@zna.be.
ZNA zoekt een arts specialist in de neurologie, bekwaam in de algemene neurologie.
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden.
Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met cv, referenties en diploma (met vermelding van het vacaturenummer) richten aan Niels Vrijsen (HR medewerker Rekrutering) via e-mail: niels.vrijsen@zna.be
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kan je terecht bij:
Dr. Dirk Nuytten , medisch diensthoofd ZNA : dirk.nuytten@zna.be
Je vindt meer informatie over ZNA op www.zna.be
Vacaturenummer: 7450
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
ZNA zoekt een voltijdse/deeltijds arts-specialist in de Nucleaire Geneeskunde.
De dienst heeft 2 sites (Palfijn en Middelheim) en plant een uitbreiding op site Cadix. Op elke site is reeds een SPECTCTtoestel voorzien. In ZNA Palfijn staat bijkomend een PETCT toestel, erkend binnen het DaVinci PETcentrum.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Info over de wervingsprocedure?
Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.
Meer weten over de functie?
Contacteer Dr. Frank Van Acker (Medisch Diensthoofd Nucleaire Geneeskunde, ZNA) via 03/280 24 03
Vacaturenummer: 9478
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
ZNA is de grootste zorgverstrekker in België en wordt vanaf de fusie met GZA op 1/4/2024 onder de vorm van ZAS (Ziekenhuis aan de stroom) de 3de grootste van Europa die staat voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg.
Voor site Middelheim zoeken we een arts-specialist in de pediatrie nog in opleiding tot neonatoloog.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden.
Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met cv, referenties en diploma (met vermelding van het vacaturenummer) richten aan: Niels Vrijsen, HR medewerker Rekrutering, via email: niels.vrijsen@zna.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Dr. Sophie Baré, medisch diensthoofd NICU ZNA Middelheim
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Dr. Baré Sophie, medisch diensthoofd NICU ZNA Middelheim, telefoonnummer: + 32 3 280 33 48 of email: sophie.bare@zna.be
Je vindt meer informatie over ZNA op www.zna.be
Vacaturenummer: 9481
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Polikliniek Cadix-ziekenhuis zorgt voor onderzoeken en/of behandelingen bij, meestal, ambulante patiënten. Zowel bij kinderen als volwassenen. Je maakt deel uit van een groot en enthousiast team van artsen, verpleegkundigen, administratieve medewerkers en zorgkundigen.
De audioloog van de polikliniek ondersteunt de artsen bij onderzoeken en /of behandelingen of voeren dit in opdracht van de arts uit.
Aangezien de raadplegingen meer en meer site-overkoepelend werken kan het zijn dat je naast je hoofdsite ook in de andere ZAS-sites wordt tewerkgesteld.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Samira Raddahi, HR Specialist, op 04707 022 77 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Astrid Halonen, Coördinator Polikliniek, op 03 339 70 21.
Vacaturenummer: 9728
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het ZNA Mobiel Psychiatrisch Team 15 24 (MPT 15 24) biedt binnen het SaRA netwerk (https://www.netwerksara.be/regio/) psychiatrische zorg aan huis bij jongeren en jongvolwassenen (15 tot 24 jaar oud) die ernstig psychisch lijden en wiens functioneren op verschillende levensdomeinen beperkt is. We ontmoeten patiënten wekelijks aan huis gedurende een periode van gemiddeld 18 maand. We werken samen met hen en hun bestaand (professioneel) netwerk om hun (psychisch) functioneren te optimaliseren.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie of de wervingsprocedure? Contacteer Luiza Badasyan, Paramedisch Afdelingshoofd Mobiel Psychiatrisch Team 15-24, op 0470 99 52 77 of via Luiza.Badasyan@zna.be.
Vacaturenummer: 9701
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De afdeling 6B is een gemengd heelkundige en inwendige afdeling waar patiënten met diverse neurologische ziektebeelden en na een heelkundige ingreep voor maxillofaciale of plastische chirurgie opgenomen worden. Binnen deze patiëntengroepen zijn er patiënten die nood hebben aan een intensievere observatie deze worden opgevolgd op de stroke – en medium care bedden binnen de afdeling.
Je geeft leiding aan een gedreven en dynamisch team waar kwaliteitszorg centraal staat. Door de complexiteit en verscheidenheid aan zorgen is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd te blijven en je medewerkers hier in te coachen.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50 of Samira Raddahi, HR Specialist, op 04707 022 77.
Meer info over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig hoofd BE Geriatrie, Neuro- en Cerebrovasculair Centrum en Revalidatie, op 03 280 25 10.
Vacaturenummer: 9708
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Welkom! Leuk dat je onze vacature hoofdverpleegkundige voor de pediatrie hebt gevonden. In ZAS Palfijn te Antwerpen-Merksem zijn wij opzoek naar een nieuwe collega. Wat kun je verwachten? Je komt terecht in een dynamisch verpleegkundig team. Het is een dienst met veel afwisselend werk waarbij ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen met artsen, psychologen, sociale dienst, collega afdelingshoofden, ….
Stuur jij het team van 5C aan zodat ze hoogwaardige zorg met professionaliteit, collegialiteit en verantwoordelijkheidsgevoel kunnen bieden? Ben jij een enthousiaste motivator die medewerkers dat stapje extra kan laten zetten? Dan zijn wij naar jou op zoek.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Marloes Grande, Verpleegkundig hoofd BE ZAS Palfijn, op 03 800 61 36.
Vacaturenummer: 9358
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Welkom op afdeling 1C psychogeriatrie.
Het team draagt een hart voor personen met dementie en dagdagelijks staan zij garant om warme zorg te bieden voor patiënt en/of familie/naasten.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15.
Meer weten over de functie? Contacteer Alain Ysebaert, Verpleegkundig Hoofd BE ZAS Elisabeth, op 0476 89 01 35.
Vacaturenummer: 9713
Heb jij een passie voor ICT Applicaties?
ZNA en GZA ziekenhuizen zoeken een voltijdse ICT applicatiebeheerder.
Als applicatiebeheerder ga je aan de slag voor het netwerk van GZA – en ZNA – ziekenhuizen. Met een enthousiast team zorgen we voor een efficiënte en geïntegreerde ICT ondersteuning die bijdraagt aan optimale zorg- en bedrijfsprocessen. We staan daarbij voor een klantgerichte aanpak van elk van onze 10.000 eindgebruikers.
Je zal je als applicatiebeheerder verdiepen in de processen binnen één van de volgende vier domeinen: klinische, klinische logistiek, ondersteunende of medicatie.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Bruno De Geest, Verantwoordelijke ICT Business Applicaties, op 03 217 74 70.
Vacaturenummer: 8650
Heb je een passie voor ICT applicaties?
ZNA en GZA ziekenhuizen zoeken een voltijdse ICT applicatiebeheerder.
Als applicatiebeheerder ga je aan de slag voor het netwerk van GZA – en ZNA – ziekenhuizen. Met een enthousiast team zorgen we voor een efficiënte en geïntegreerde ICT ondersteuning die bijdraagt aan optimale zorg- en bedrijfsprocessen. We staan daarbij voor een klantgerichte aanpak van elk van onze 10.000 eindgebruikers.
Je zal je als applicatiebeheerder verdiepen in de processen binnen één van de volgende vier domeinen: klinische, klinische logistiek, ondersteunende of medicatie en apotheek.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Bruno De Geest, Verantwoordelijke ICT Business Applicaties, op 03 217 74 70.
Vacaturenummer: 8816
Heb je een passie voor ICT applicaties?
ZNA en GZA ziekenhuizen zoeken een voltijdse ICT applicatiebeheerder klinische logistiek.
Als applicatiebeheerder ga je aan de slag voor het netwerk van GZA – en ZNA – ziekenhuizen. Met een enthousiast team zorgen we voor een efficiënte en geïntegreerde ondersteuning die bijdraagt aan optimale zorg- en bedrijfsprocessen. We staan daarbij voor een klantgerichte aanpak van elk van onze 10.000 eindgebruikers.
Het domein ‘klinische logistiek’ omvat de processen van kritieke diensten en hun linken naar medische toestellen en logistieke processen. Denk o.a. aan opname processen, spoed, operatiekwartieren, verloskamers, intensieve diensten, allen met hun gekoppelde toestellen en de linken naar apotheek en sterilisatie.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Bruno De Geest, Verantwoordelijke ICT Business Applicaties, op 03 217 74 70.
Vacaturenummer: 8815
Heb je een passie voor ICT applicaties?
ZNA en GZA ziekenhuizen zoeken een voltijdse ICT applicatiebeheerder ondersteunde diensten.
Als applicatiebeheerder ga je aan de slag voor het netwerk van GZA – en ZNA – ziekenhuizen. Met een enthousiast team zorgen we voor een efficiënte en geïntegreerde ondersteuning die bijdraagt aan optimale zorg- en bedrijfsprocessen. We staan daarbij voor een klantgerichte aanpak van elk van onze 10.000 eindgebruikers.
Het domein ‘ondersteunend’ omvat alle administratieve en financiële processen. Denk o.a. aan patiënt gerelateerde processen, patiëntadministratie, facturatie processen, toegangen tot het elektronisch patiëntendossier, auditing van het elektronisch patiëntendossier, het zorgportaal (‘mijn ZAS’) en de module ‘nutrition’ die zorgt voor de correcte maaltijden voor de patiënt.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Bruno De Geest, Verantwoordelijke ICT Business Applicaties, op 03 217 74 70.
Vacaturenummer: 8813
Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
Als ICT Servicedesk medewerker sta je in voor het verwerken van informatica aanvragen, het oplossen van informatica problemen en de administratieve opvolging ervan. Tevens zal je ook instaan voor het beantwoorden van vragen gesteld door de gebruikers van de informaticasystemen van de ziekenhuizen.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Geert Dedobbelaere, ICT Servicedesk verantwoordelijke, op 0499 99 28 19.
Vacaturenummer: 7894
Als systeembeheerder serverteam ben je verantwoordelijk voor het installeren, beheren en ondersteunen van de server infrastructuur en procedures van ZNA. Je bent mede verantwoordelijk voor het identificeren en organiseren van alle activiteiten die nodig zijn voor een optimale ondersteuning van de ICT server omgeving. Je hebt specifieke aandacht voor projectmatig werken.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 0488076574.
Vacaturenummer: 9567
ZNA Hoge Beuken zoekt een deeltijds inslapende wachtarts voor de MD Geriatrie te campus Hoge Beuken.
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Info over de wervingsprocedure?
Contacteer Doktersadministratie via het e-mailadres dokters-administratie@zna.be.
Meer weten over de functie?
Contacteer Dr. R. D’Haeyer (Hoofdarts ZNA Hoge Beuken) via het e-mailadres roland.dhaeyer@zna.be.
Vacaturenummer: 7459
Kan jij je vlot uitdrukken in het Turks en het Nederlands?
De afdeling Interculturele Bemiddeling probeert taaldrempels, sociaal-culturele drempels en interetnische spanningen in de context van de hulpverlening zoveel mogelijk op te lossen. Voor deze afdeling, die bestaat uit 12 personen, zijn we op zoek naar een intercultureel bemiddelaar Turks.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Waarom werken bij ZNA?
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Joeri de Munck, Manager Patiëntenzorg ZNA via het mailadres joeri.demunck@zas.be (solliciteer uitsluitend online).
Vacaturenummer: 9721
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Je komt terecht in een dynamisch team, met veel afwisseling. Kwaliteit en teamwork staan hoog in het vaandel. Herken je jezelf in deze waarden? Solliciteer dan snel!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Tom Lambrechts, Hoofdkinesist ZAS Middelheim, op 03 280 30 13.
Vacaturenummer: 9736
Wil je samen met je team garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
In juni 2022 gingen ZNA en GZA Ziekenhuizen officieel het engagement aan om te fuseren. Zo komt de bestaande samenwerking in een ‘stroomversnelling’ om vanaf 2024 concreet te worden. Samen bouwen we aan een nieuwe ziekenhuisorganisatie voor de Antwerpenaar. De fusieorganisatie zal ‘ZAS’ heten, voluit ‘Ziekenhuis aan de Stroom’.
We zoeken nu een manager zorg voor Volwassenen Psychiatrie. Vanuit een ethisch geïnspireerde grondhouding, geef je leiding aan en werk je nauw samen met de betrokken leidinggevenden. Je bent iemand met een uitgesproken visie die deze ook kan omzetten in daden. Je hebt een authentieke leiderschapsstijl en helpt zo onze waarden ivm warme, verbonden, respectvolle en vooruitstrevende zorg te realiseren.
Bepaal jij mee de richting voor acute psychiatrische zorg in Antwerpen?
De zorgzone waar je verantwoordelijk voor bent bestaat uit 2 mobiele teams, een groot dagziekenhuis en een psychiatrisch verzorgingstehuis (PVT). Deze diensten zijn ook betrokken bij heel wat projecten en netwerkinitiatieven zoals het zorghostel, het mobiel psychiatrisch team voor dak- en thuislozen, hartelijke plekken of de versnelde doorstroom.
Er wordt gewerkt volgens de principes van herstelgerichte zorg. Het belangrijkste uitgangspunt hierbij is dat de patiënt zo veel als mogelijk aan het roer staat van zijn hersteltraject. “Nabijheid en verbinding” zijn sleutelwoorden. Er wordt verder sterk geïnvesteerd in het ondersteunen en uitbreiden van het netwerk rond de patiënt. Een transmurale blik is dan ook nooit veraf.
De samenstelling van de zorgzone moet enigszins dynamisch worden gezien en kan dus nog wijzigen. Verder sta je in voor enkele projecten en opdrachten binnen de cluster GGZ. Welke projecten dit worden wordt samen met jou bepaald. Hierbij kijken we naar de talenten die in ons team beschikbaar zijn en naar de uitdagingen die iemand wil aangaan.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol of Samira Raddahi via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Mario Barremaecker, directeur Patiëntenzorg ZAS PZ Stuivenberg, op 03/217 7763 of mario.barremaecker@zas.be
Vacaturenummer: 9518
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg centraal staat. Tot je voornaamste taken behoren de actieve logistieke en administratieve ondersteuning van de diensten medische stralingsfysica en fysische controle.
GasthuisZusters Antwerpen bestaat uit drie ziekenhuiscampussen en een groep woonzorgcentra. Op onze ziekenhuiscampussen krijgen je ambities een échte kans en streven we naar een mooi evenwicht tussen je werk en je privéleven.
Op de ziekenhuiscampussen staan dagelijks zo’n 3.000 medewerkers en 400 artsen klaar voor onze patiënten. Hoor jij er straks bij?
Vanaf 2024 vormen GZA Ziekenhuizen en ZNA samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (zas.be). Ook dan hebben we collega’s nodig die ook zin hebben voor zorg. Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor onze medewerkers heel wat kansen. We bekijken graag met hen hoe ze hun loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.
Meer weten over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Ann Smits, Expert Stafmedewerker Talentbeheerder GZA, op 03 283 11 26.
Vacaturenummer: 9630
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
We verwelkomen je graag in ons Top team #2B.
Op 2B komen geriatrische patiënten aansterken / revalideren met een cognitief lijden, veel al in de vorm van een dementie. We werken zeer multi- disciplinair waarin de patiënt en zijn familie centraal staat.
Wil jij mee professionele warme zorg bieden met een zeer gemotiveerd enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15. Meer weten over de functie? Contacteer Linda Demeyer, verpleegkundig afdelingshoofd ZAS Palfijn, op 03 800 62 62.
Vacaturenummer: 9135
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De Psychiatrische Afdeling Algemeen ziekenhuis – kortweg PAAZ - maakt deel uit van het Acuut traject Psychiatrie. Het is een afdeling voor volwassenen met uiteenlopende psychische kwetsbaarheden. De afdeling kenmerkt zich door een kortdurende residentiële behandeling (maximum 3 maanden) met een klinisch - therapeutisch karakter. We streven een milieuwerking na die de nadruk legt op contact maken en groepsdynamiek.
Als Psychologisch Consulent behoor je tot het multidisciplinaire team dat samen de noden van de patiënt in kaart brengt. Door middel van individuele gesprekken, maar ook door spontane contactmomenten op de afdeling, help je hen mee op verhaal komen, te exploreren en kritisch na te denken.
In samenwerking met je naaste collega beheer je mee het afdelingsklimaat en maak je deel uit van het dagdagelijkse reilen en zeilen op de afdeling. Je bent een eerste aanspreekpunt voor patiënten en maakt mee de vertaling van hun noden naar de rest van het behandelteam. Op de wekelijkse multidisciplinaire teamvergadering wordt deze informatie én je observaties meegenomen, en worden verdere behandeldoelen besproken.
Het Acuut Traject Psychiatrie heeft ook een vrije raadpleging waar mensen met allerlei psychische zorgvragen terechtkunnen. Na het doorlopen van een opleidingstraject, zal je ook hieraan bijdragen. Je doet dit steeds in overleg met het multidisciplinaire team en/of de dokter van wacht.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer weten over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Annik Mahieu, Verpleegkundig afdelingshoofd PAAZ, op 03 339 70 51.
Vacaturenummer: 9672
Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
Als Strategisch Aankoper maak je deel uit van het kloppende hart van het aankoopproces bij ZNA, de grootste zorgorganisatie in België. Binnen de toegewezen aankoopcategorieën speel je een centrale rol in het verwerven van hoogwaardige en innovatieve materialen en diensten. Je streeft naar voorwaarden die op zijn minst marktconform zijn, met inachtneming van de overheidsopdrachtenregelgeving, en dit met een strategische langetermijnvisie.
Dankzij jouw inspanningen heb je directe invloed op de optimale werking van het gehele ziekenhuis en de kwaliteit van de diensten die we aan onze patiënten leveren.
In 2024 zullen ZNA en GZA Ziekenhuizen samensmelten tot één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (www.zas.be), waardoor we een van de grootste ziekenhuisgroepen in Europa worden. Door deze schaalvergroting ondergaat de aankoopafdeling een herstructurering, waarin jij de rol van Teamleider zult vervullen.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Filip Vermijlen, Directeur Aankoop, op filip.vermijlen@zna.be of op 0499 59 99 62.
Vacaturenummer: 9108
ZNA Middelheim zoekt een algemeen tandarts om een 7-tallig tandartsenteam te versterken. Er is hiervoor een nauwe samenwerking met de dienst MKA, oncologie, cardiologie en het ZNA UKJA.
Wil je samen met je collega's garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om. ZNA gaat voor 100% gevaccineerde medewerkers.
Er is fulltime stoelassistentie en CBCT aanwezig.
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.
Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be.
Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:
Meer weten over de functie?
Contacteer Dr. L. Snieders (Larissa.Snieders@zna.be) of G. Sneyers (Geraldine.Sneyers@zna.be)
Vacaturenummer: 7940
Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
De dienstverlening van de Technische dienst behelst het (preventief) technisch onderhoud en de coördinatie van herstellingen en kleine aanpassingswerken van gebouwen en installaties van elke site. Onze opdracht is te streven naar 100% bedrijfszekerheid. Jouw functie versterkt het succesvol uitvoeren van deze opdracht. Onze interne klanten worden geconfronteerd met verschillende technische problemen van elektrische, klimatologische, hydraulische of bouwkundige aard. Werkopdrachten kunnen te maken hebben met alle technische installaties en het gebouw, in functie van jouw specialisatie.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Meer weten over de functie? Contacteer Sven Van Heyste, Manager Technische dienst, op 0499 99 28 12.
Vacaturenummer: 8630
Sta jij als veiligheidsagent mee garant voor een veilige omgeving in ons ziekenhuis?
Je komt terecht in een mentaal en fysiek uitdagende functie, in een omgeving waar je met diverse zaken geconfronteerd wordt.
We verwachten de komende jaren veel nieuwe prikkels en interessante uitdagingen die we als een team tegemoet gaan.
Je bent geen ééndagsvlieg maar iemand die zichzelf voor een lange tijd wil verbinden.
Benieuwd naar hoe het werk er kan uitzien als veiligheidsagent bij ZNA? Check dan zeker onderstaande link!
https://www.youtube.com/watch?v=bAhBzfUkUIU
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Voor deze functie zal er naast een uitgebreid selectiegesprek en persoonlijkheidstest ook een korte sportproef georganiseerd worden.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer David Adriaenssens, Hoofd Veiligheid, via mail: david.adriaenssens@zna.be (let op! solliciteren uitsluitend rechtstreeks online).
Vacaturenummer: 9740
Sta jij als veiligheidsagent mee garant voor een veilige omgeving in ons ziekenhuis?
Je komt terecht in een mentaal en fysiek uitdagende functie, in een omgeving waar je met diverse zaken geconfronteerd wordt.
We verwachten de komende jaren veel nieuwe prikkels en interessante uitdagingen die we als een team tegemoet gaan.
Je bent geen ééndagsvlieg maar iemand die zichzelf voor een lange tijd wil verbinden.
Benieuwd naar hoe het werk er kan uitzien als veiligheidsagent bij ZNA? Check dan zeker onderstaande link!
https://www.youtube.com/watch?v=bAhBzfUkUIU
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Voor deze functie zal er naast een uitgebreid selectiegesprek en persoonlijkheidstest ook een korte sportproef georganiseerd worden.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer David Adriaenssens, Hoofd Veiligheid, via mail: david.adriaenssens@zna.be (let op! solliciteren uitsluitend rechtstreeks online).
Vacaturenummer: 9709
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De dienst “Medische en Niet-Medische uitrusting” is een team van professionele medewerkers die instaan voor de opvolging van het patrimonium aan medische apparatuur en de losse niet-medische toestellen. Zij staan garant voor de indienststelling en de veilige werking ervan, zij voeren technische interventies uit, volgen de onderhoudscontracten en de inventaris op en geven advies bij vervanging en nieuwe investeringen.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Patrick Lauwers, Manager medische en niet-medische uitrusting, op 0476 94 17 72.
Vacaturenummer: 9435
Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
Als verantwoordelijke General Ledger ben je mee verantwoordelijk voor het waarborgen van een getrouw beeld van de financiële gegevens. In deze dynamische sector heb je een gevarieerd takenpakket en kom je met verschillende boekhoudkundige en fiscale aspecten in aanraking. Door het innoveren van processen i.k.v. de afsluitwerkzaamheden en het mee uitschrijven van de procedures verhoog je mede de efficiëntie binnen het financieel departement. Door je analytisch nazicht en terugkoppeling van je bevindingen sta je nauw in contact met de verschillende diensten van het ziekenhuis. ZAS is het netwerk van ZNA en GZA Ziekenhuizen. De komende periode zullen er trajecten zijn om de boekhoudkundige processen van beide ziekenhuizen te harmoniseren.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Vacaturenummer: 9719
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg maakt actief deel uit van het netwerk SaRA (samenwerkingsverband voor gemeenschapsgerichte geestelijke gezondheidszorg regio Antwerpen). Daarnaast vormen we met het Psychiatrisch Verzorgingstehuis, MPT ’t Stad en MPT 15 24, deel uit van het traject Langdurige Zorg. Het traject richt zich op mensen met een ernstige psychiatrische aandoening die voor een langere periode nood hebben aan een intensieve begeleiding of behandeling bij hun herstel.
Het dagziekenhuis vormt een kruispunt in een transmuraal zorgaanbod van het psychiatrisch ziekenhuis. Hierbij bieden we met ons multidisciplinair team een breed aanbod van therapeutische ontmoetingen aan waarbij de focus ligt op lotgenotencontact en het persoonlijk herstel van een patiënt en diens context.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Peggy Van Baelen, Niet-Verpleegkundig Hoofd op 03 339 75 04 of Mario Barremaecker, directeur patiëntenzorg ZNA PZ Stuivenberg op 0473/79.66.20.
Vacaturenummer: 9559
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
10.000 collega’s in een dynamische organisatie. Dat zal vonken geven, toch? Welja, af en toe en da’s maar goed ook. Zo krijgen we dingen in beweging. Want ZAS wil alleen maar de beste zorg bieden aan zijn patiënten én zijn medewerkers. Daarom zijn wij op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste verpleegkundigen. Wil je 100% overtuigd zijn? Lees hieronder meer:
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Vacaturenummer: 8190
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Dan verwelkomen we je graag in ons team Cardiochirurgie-Cardiologie 5C, route 501 van het ZAS Campus Middelheim.
Onze afdeling is toegankelijk voor patiënten die in aanmerking komen voor hartchirurgie of cardiologische-chirurgische oppuntstelling.
Je zal er deel uitmaken van een multidisciplinair team van verpleeg- en zorgkundigen, (Hart)chirurgen, cardiologen, kinesisten, diëtisten, …
Meest courante ingrepen:
Meest courante aandoeningen:
Behandelingen:
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Eddy Clement, Hoofdverpleegkundige, op 03 280 35 03.
Vacaturenummer: 8986
ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Op de Long-Stay afdeling afdeling komen patiënten binnen via kritieke diensten zoals spoed, intensieve zorg of rechtstreeks vanuit cardioconsultaties. Met langere verblijfsduur staan hier totale zorg, opvolging en toewijding centraal.
Meest voorkomende pathologieën:
Hartfalen, Dyspnoe, Angorklachten, Acuut coronair syndroom type STEMI & NSTEMI Hartritmestoornissen zoals VKF , VK flutter , VT , Bradycardie en Tachycardieën
Meest voorkomende behandelingen:
Hartcatheterisatie met plaatsen stent, electrofysiologische onderzoeken met plaatsen pacemaker, interne cardio defibrillator, klepvervangingen of -dilataties, cardioversie,…
Over jou
Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Paul Michiels, verpleegkundig afdelingshoofd Cardiologie Long Stay ZAS Middelheim, op 03 280 35 38.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Vacaturenummer: 9762
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
Zin in een uitdagende functie op een afdeling die binnen het ZNA Hartcentrum volop in ontwikkeling is?
De afdeling cardiologie Short Stay - Cardiolounge is het kloppend hart voor de opvang van cardiale zorgverlening zoals hartkatheterisatie of behandeling van ritmestoornissen. Van maandag tot zaterdag begeleiden we ambulante en gehospitaliseerde patiënten. Specifieke voorbereidingen en nazorg staan centraal. Wij zijn een sterk team waar collegialiteit en respect kernwaarden zijn. Heb jij een passie voor ambulante zorgverlening? Dan ben jij de persoon die we zoeken om ons team te vervolledigen.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Heidi Cappon, verpleegkundig afdelingshoofd Cardiologie 2D ZNA Middelheim, op 03 280 32 38.
Vacaturenummer: 8210
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Polikliniek Jan Palfijn-ziekenhuis zorgt voor onderzoeken en/of behandelingen bij, meestal, ambulante patiënten. Je maakt deel uit van een enthousiast team van 3 artsen, verpleegkundigen, diëtisten, administratieve medewerkers en psychologe.
Aangezien de raadplegingen meer en meer site-overkoepelend werken kan het zijn dat je naast je hoofdsite ook in de andere ZNA-sites wordt tewerkgesteld.
Deze vacature staat open voor de raadpleging endocrinologie. Eventueel kan je later ook op andere raadplegingen worden ingezet.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Kathy Geerts, Coördinator Polikliniek ZNA Jan Palfijn, op 03 640 22 65.
Vacaturenummer: 9676
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken binnen de ZAS Nierkliniek is gebaseerd op specifieke, hoogtechnologische, chronische en acute zorg. Zowel technische elementen (hemodialyse, peritoneale dialyse, aferese, plasmaferese) van het verpleegkundig werk als de psychosociale vaardigheden komen uitgebreid aan bod. De dialysetechnieken beperken zich niet tot de hemodialyseafdelingen zelf, maar hebben ook hun toepassingen binnen de Intensieve zorg en oncologische behandeling. Teamwerk, een multidisciplinaire aanpak en een goede communicatie tussen alle gezondheidsmedewerkers is hiervoor cruciaal.
Wij hechten veel belang aan persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Dus als je wilt werken in een tof team en je verder wenst te ontplooien dan is dit jouw kans!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Vermeiren, verpleegkundig afdelingshoofd Nefrologie, op 03 339 71 31.
Vacaturenummer: 9642
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De afdeling eetstoornissen in UKJA is een unieke gespecialiseerde afdeling voor eetproblematiek binnen de kinderpsychiatrische diensten in Vlaanderen.
Als verpleegkundige heb je hier naast de verpleegtechnische taken ook een rol in de begeleiding van de patiënten en het opbouwen van een fijn klimaat in de leefgroep, een zeer boeiende combinatie!
Wegens de grote opnamevraag plannen we een uitbreiding van deze dienst met een afdeling waar pediatrische en psychiatrische aspecten van de eetstoornis bij de 10-16 jarige aan bod komen.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Nikka Brion, Verpleegkundig afdelingshoofd ZAS, op 03 280 48 83 of Ine Stoop, Adjunct Verpleegkundig afdelingshoofd ZAS, op 03 280 30 22.
Vacaturenummer: 9463
ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
Voor het cathlab of hartkatheterisatie-labo zijn we op zoek naar een gedreven verpleegkundige elektrofysiologie om ons team te versterken.
Ben je op zoek naar een uitdagende job met veel variatie en heb je interesse in een technische functie dan is het cathlab misschien iets voor jou.
Het cathlab is een medisch-technische dienst die beschikt over vijf modern uitgeruste katheterisatiezalen waar innovatieve cardiologische interventies zoals coronarografieën, stentplaatsingen (PCI), pacemakerimplantaties, percutane hartklepimplantaties, elektrofysiologische onderzoek en behandelingen van het hartritme gebeuren.
Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Natacha Vos, verpleegkundig afdelingshoofd Cathlab-Hartcentrum ZAS Middelheim op 03 280 35 08.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Vacaturenummer: 9751
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Ligt je hart bij verpleging, maar niet bij één specifieke afdeling? Dan hebben wij dé plaats voor jou! De zekerheid van een vast ZAS contract én gegarandeerde afwisseling.
Als “Flexpool Verpleegkundige” kom je binnen de ziekenhuizen van ZAS op verschillende projecten terecht. Deze projecten duren minimum 1 maand en kunnen in onderling overleg worden verlengd tot maximum 6 maanden. Na die periode ben je alweer onderweg naar de volgende uitdaging!
Psst…verlies je jouw hart toch op een bepaalde afdeling, uiteraard kijken we dan naar de opties!
Als flexpool verpleegkundige zal je op de projecten voor de C-D-G en SP diensten worden ingezet.
We kunnen deze uitdaging kort samenvatten; Je zal voor de collega’s een welkome versterking zijn op de afdeling. Elk project op een afdeling, met zijn eigen uitdagingen, zal voor jou een nieuwe kans bieden om je kennis te verbreden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Astrid Wijenbergh, bedrijfsleider Polyvalente Zorg en Poli ZAS Middelheim, op 03 280 25 11.
Vacaturenummer: 8997
Waarom werken met ouderen?
Geen dag is hetzelfde. Geen mens is gelijk. Soms komt de zelfstandigheid van een oudere door een ziekenhuisopname in het geding. Ernstig verzwakte of dementerende mensen kunnen niet altijd duidelijk aangeven wat ze willen, dus het is van belang dat je goed observeert om hen de benodigde zorg en aandacht te kunnen geven. Op een geriatrische afdeling krijg je te maken met zeer brede pathologieën. Dit vraagt veel van jou flexibiliteit en een brede kijk, en maakt dat je volop uitdagingen in je werk zult vinden.
Dankbaar werk. Je kunt daadwerkelijk iets voor een ander betekenen. Een glimlach of een handdruk, een bedankje van een familielid. Het zijn de kleine dingen die voldoening geven.
Goede werksfeer. Werken met ouderen binnen een multidisciplinair team is teamwork, met de patiënten, familieleden en collega’s. Onze medewerkers ervaren een grote collegialiteit en betrokkenheid.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Magalie Meyten, Verpleegkundig Bedrijfsleider, op 03 800 6134.
Vacaturenummer: 5703
Werk jij graag met ouderen? Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig bedrijfsleider Heelkunde ZAS Middelheim, op 03 280 25 10.
Vacaturenummer: 6955
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Kom je graag deel uitmaken van een enthousiast team waar medewerkers zich betrokken voelen, elkaar en hun patiënten een warm hart toedragen? Dan ben jij bij ons van harte welkom!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Hilde Leten, verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 339 77 20.
Vacaturenummer: 7762
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Onze afdeling is een hoogtechnologische, uitdagende werkomgeving. Met een enthousiast multidisciplinair team werken we aan kwaliteitsvolle zorg. Vanuit het principe van levenslang leren ontwikkelt elk teamlid zijn/haar competenties verder en krijgt zo de kans om verder te groeien. Ben jij iemand die van uitdagingen houdt, goed in een team kan werken en gemotiveerd nieuwe dingen wilt leren kennen, solliciteer dan zeker op onze vacature!
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Dries Kees, verpleegkundig afdelingshoofd MITE ZNA Cadix, op 03 217 75 75.
Vacaturenummer: 9442
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Welkom in ons NICU/N* team.
Wij zijn een enthousiaste ploeg verpleegkundigen die altijd klaarstaan voor de opvang van prematuur of ziek geboren baby’s, gesteund door de artsen neonatologie, artsen kinderchirurgie, sociale dienst, levensbeschouwelijke zorg en psychologen.
We werken in een omgeving waar vreugde en verdriet mekaar afwisselen, maar waar iedereen het beste van zichzelf geeft om ontwikkelingsgerichte topzorg te bieden. We hechten veel belang aan de ouder-kindbinding en werken als team samen om de beste zorg af te stemmen op de noden van alle kindjes.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Lisa Smans, Verpleegkundig bedrijfsleider Moeder-Kind ZAS Middelheim, op 03 280 23 05.
Vacaturenummer: 9001
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Op 3B kom je in een warm, dynamisch en jong team terecht. We zorgen voornamelijk voor patiënten met neurologische en pneumologische aandoeningen.
Op onze stroke unit organiseren we vanuit een onderbouwd multidisciplinair zorgplan voor patiënten met (sub)acute CVA’s en intracraniële bloedingen meer specifieke zorg. Op vlak van pneumo zien we tevens complexere pathologie waaronder ook een groot oncologisch luik.
Qua klinisch redeneren en verpleegtechnische handelingen kan je zeker je hartje ophalen op onze afdeling. Onze artsen staan altijd paraat om te helpen bij problemen en te teachen, het contact met hen is dan ook zeer laagdrempelig.
Zorgen doen we niet enkel voor onze patiënten maar ook voor elkaar. We helpen elkaar waar nodig en werken samen om kwaliteit te kunnen bieden aan onze patiënten.
Binnen ZNA Jan Palfijn kent iedereen iedereen en dat vertaalt zich in een warme en luchtige cultuur.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Cliff Feyen, verpleegkundig afdelingshoofd 3B Interne ZNA Jan Palfijn.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.
Vacaturenummer: 8522
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken in het team van 6B Geriatrie is werken in een warm en gemotiveerd team met een hart voor onze geriatrische zorgvragers. Er is in het team een gezonde mix tussen jongere en meer ervaren collega’s. We staan dagdagelijks klaar om onze geriatrische zorgvragers met acute pathologie te verzorgen. We vinden het boeiend omdat we te maken krijgen met heel diverse ziektebeelden. Het prikken van infusen, plaatsen van sondes, bloedafnames,… is dagelijkse kost. Je krijgt de kans om je verpleegtechnische vaardigheden te verbeteren en/of te behouden in combinatie met de nodige aandacht voor de oudere zorgvrager.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Reinhilde Van Oevelen, verpleegkundig afdelingshoofd 6B ZAS Palfijn, op 03 640 26 61
Vacaturenummer: 7733
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
6C is een leuk team om in te werken. We hebben een mix van jong en oud. En we vinden het vooral belangrijk dat iedereen zich aanvaard voelt in de groep. We staan dagelijks in voor 24 geriatrische patiënten. We zijn bovendien een ‘acute’ geriatrie waar er zeer veel technische handelingen zoals wondzorgen, infusen, sonderen, maagsondes, spuitpompen, bloednames, etc. kunnen uitgevoerd worden. M.a.w. je blijft ‘up to date’ en dit in een team waar samenwerken in team en warme zorg bieden aan patiënt en familie echt belangrijk zijn.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Ilse Van de Velde, Verpleegkundig afdelingshoofd 6C Interne-geriatrie ZAS Palfijn, op 03 800 62 46.
Vacaturenummer: 8340
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Als verpleegkundige van de mobiele equipe ZAS Palfijn is geen enkele dag dezelfde. Je wordt maandelijks of dagelijks toegewezen aan een afdeling waardoor elke dag anders kan zijn. Je neemt jouw verpleegkundige verantwoordelijkheden en taken op een verpleegafdeling op. Ben je een veelzijdige verpleegkundige en heb je nood aan afwisseling qua verpleegkundige taken en technieken, ben je flexibel, vlot en kan je je snel aanpassen? Aarzel dan niet om te solliciteren.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Cliff Denis, verpleegkundig afdelingshoofd Polyvalente zorg ZAS Palfijn, op 03 800 61 05.
Vacaturenummer: 9581
Wil je samen met je collega’s steeds op een betrokken, respectvolle en patiëntgerichte manier garant staan voor een toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg?
Dan hebben wij voor jou een vacature binnen de dienst medische beeldvorming!
Onze afdeling is een hoogtechnologische en uitdagende werkomgeving. Wij zijn een multidisciplinair en dynamisch team van radiologen, verpleegkundigen, technologen, zorgkundigen, logistiek en administratieve medewerkers. Vanuit het principe van levenslang leren ontwikkelt elk teamlid zijn/haar competenties verder en krijgt zo de kans om verder te groeien. Ben jij iemand die van uitdagingen houdt, goed in team kan werken en gemotiveerd nieuwe dingen wilt leren kennen, solliciteer dan zeker op onze vacature!
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR specialist, op 0476/32 42 46. Meer weten over de functie? Contacteer Kirsten Van Kerckhove, Verpleegkundig afdelingshoofd medische beeldvorming ZNA Middelheim, op 03 280 25 85.
Vacaturenummer: 9596
Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
Je komt terecht in een team van een 30-tal medewerkers onderverdeeld in verschillende sub disciplines en beroepscategorieën. Voor de groep verpleegkundigen/technologen medische beeldvorming zoeken we een enthousiaste, voltijdse of deeltijdse medewerker.
We staan 24u/24u en 7d/7d paraat voor onze patiënten en je zal dus ingezet worden in een shiftensysteem. Soms ook in een weekend en soms met de nacht om de permanentie van onze afdeling te verzekeren.
CT, conventionele radiologie, mammografie en contrastonderzoeken behoren tot je basistakenpakket.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Heidi Schepens, verpleegkundig bedrijfsleider ZNA Cadix, op 03 270 89 66.
Vacaturenummer: 9290
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
EOPS of de Eenheid voor Ontwikkeling en Psychotische stoornissen bestaat uit een dynamisch jong team die vooral ervaring heeft om jongeren met autisme en aanverwante stoornissen, als kwetsbare groep, terug op het goede spoor te zetten. Hierbij werken we sterk samen met hun ouders, de context en school… Er wordt een rustig en veilig leefklimaat gecreëerd zodat jongeren (tussen 12 jaar en 18 jaar) de nodige sociale en andere vaardigheden kunnen leren. Nieuwe Autoriteit, Geweldloos verzet en trauma Sensitief zijn methodieken waarbij een positieve relatievorming centraal staan.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Tony Van den Broeck, afdelingshoofd Adolescenten Ontwikkelingsstoornissen ZAS UKJA, op 03 280 49 74.
Vacaturenummer: 8795
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het operatiekwartier van Jan Palfijn is een OK met een ruim aanbod aan verschillende ingrepen. We zijn een kleinere site waardoor er een familialere sfeer heerst. We hechten binnen onze site veel belang aan een goede toegankelijke manier van samen werking over de disciplines heen en streven als team zowel medisch als verpleegkundig naar een hoog kwaliteitsvolle zorg. Wil je graag onderdeel maken van een hecht team ben je zeker welkom op ons operatiekwartier.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, Verpleegkundig afdelingshoofd Kritische Zorg, op 03 800 61 35.
Vacaturenummer: 9585
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het operatiekwartier van ZNA Middelheim is een hoogtechnologische omgeving met een breed scala aan ingrepen met een hoge urgentiegraad. Als verpleegkundige vind je hier volop uitdagingen en leermogelijkheden. Recent hebben we vier nieuwe digitale operatiezalen in gebruik genomen, waaronder een hybride operatiezaal. Tegen 2027 zal het gehele operatiekwartier vernieuwd zijn, met in totaal 11 nieuwe operatiezalen, waaronder een hybride operatiezaal.
We zijn op zoek naar nieuwe collega’s voor Cluster 1 en Cluster 2.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Manou Hendrickx, verpleegkundig afdelingshoofd Operatiekwartier 9D, op 03 280 39 68 of Sofie Dierckxsens, verpleegkundig bedrijfsleider, 03 280 39 46.
Vacaturenummer: 7642
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken op 1B is uitdagend. Je komt in een enthousiast team terecht dat weet van aanpakken. Wij beschouwen zorg naar geriatrische patiënten als een multidisciplinaire zorg waarbij je als verpleegkundige belangrijke inbreng krijgt in het zorgproces van onze patiënten. Wij hechten veel belang aan kwaliteit en waarderen elke constructieve input. Op deze manier vergroten wij onze kans om als team optimaal te groeien. Als je interesse hebt in samenwerken met een jong dynamisch team solliciteer dan zeker.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Magalie Meyten, Verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 34.
Vacaturenummer: 8299
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Droom je ervan om het verschil te maken voor onze geriatrische patiënten en wil je graag in een warm team worden opgenomen, dan moet je beslist op 4B zijn!
Onze troeven:
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig bedrijfsleider geriatrie ZAS Middelheim op 03 280 25 10 of Tina Torfs, afdelingshoofd 4B Middelheim op 03 280 22 87.
Vacaturenummer: 9658
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Je komt te werken op een chirurgische afdeling met specialisatie orthopedie en traumatologie. Je maakt deel uit van een betrokken en gezellig team waar topzorg geleverd wordt. Er wordt ruimte gegeven om je te blijven ontwikkelen en door te groeien.
Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Sonia Grauls, verpleegkundig afdelingshoofd 7E, op 03 280 37 74 of 03 280 34 66.
Vacaturenummer: 7432
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De dienst kinder-intensieve zorgen, ook wel Paediatric Intensive Care Unit (PICU) genoemd, staat in voor gespecialiseerde zorg van kritisch zieke kinderen of kinderen met nood aan specifieke zorgen. Kinderen worden 24 uur op 24 uur opgevolgd door een multidisciplinair team. Om het verblijf op onze afdeling voor je kind zo draaglijk mogelijk te houden, besteedt de dienst kinder-intensieve zorgen extra aandacht aan de begeleiding van ouders.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Lieve Swennen, Verpleegkundig afdelingshoofd ZAS Koningin Paola Kinderziekenhuis, op 03 280 35 18.
Vacaturenummer: 8150
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De Psychiatrische Afdeling Algemeen ziekenhuis – kortweg PAAZ - maakt deel uit van het Acuut traject Psychiatrie. Het is een afdeling voor volwassenen met uiteenlopende psychische kwetsbaarheden. De afdeling kenmerkt zich door een kortdurende residentiële behandeling (maximum 3 maanden) met een klinisch - therapeutisch karakter. We streven een milieuwerking na die de nadruk legt op contact maken en groepsdynamiek.
Als Psychiatrisch Verpleegkundige behoor je tot het multidisciplinaire team dat samen de noden van de patiënt in kaart brengt. Door middel van individuele gesprekken, maar ook door spontane contactmomenten op de afdeling, help je hen mee op verhaal komen, te exploreren en kritisch na te denken.
In samenwerking met je naaste collega beheer je mee het afdelingsklimaat en maak je deel uit van het dagdagelijkse reilen en zeilen op de afdeling. Je bent een eerste aanspreekpunt voor patiënten en maakt mee de vertaling van hun noden naar de rest van het behandelteam. Op de wekelijkse multidisciplinaire teamvergadering wordt deze informatie én je observaties meegenomen, en worden verdere behandeldoelen besproken.
Het Acuut Traject Psychiatrie heeft ook een vrije raadpleging waar mensen met allerlei psychische zorgvragen terechtkunnen. Na het doorlopen van een opleidingstraject, zal je ook hieraan bijdragen. Je doet dit steeds in overleg met het multidisciplinaire team en/of de dokter van wacht.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50. Meer weten over de functie? Contacteer Annik Mahieu, Verpleegkundig afdelingshoofd PAAZ, op 03 339 70 51.
Vacaturenummer: 9671
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
EPSI maakt deel uit van het Acuut traject Psychiatrie (omvat PAAZ, EPSI, MPCTA, vrije raadpleging, dagziekenhuis).
Op EPSI kunnen mensen terecht voor een crisisopname. In deze korte periode (meestal enkele dagen) proberen we een veilige omgeving te creëren waarin de crisis kan stabiliseren. We trachten een inventarisatie te maken van de problemen waarmee een patiënt geconfronteerd wordt en samen te kijken naar zijn of haar noden. Zo kan er – steeds in overleg met de patiënt - de nodige nazorg geregeld worden. Als deel van het multidisciplinaire team breng je dit alles mee in kaart en rapporteer je op dagelijkse briefingmomenten. Er zijn geen exclusiecriteria voor een opname op EPSI zolang de psychiatrische urgentie op de voorgrond staat.
Het Acuut Traject Psychiatrie heeft een vrije raadpleging waar mensen met allerlei psychische zorgvragen terechtkunnen. Ook hierin lever je als EPSI-medewerker een bijdrage door op bepaalde momenten mee de intakegesprekken te doen. Je werkt aan de vrije raadpleging eveneens in een multidisciplinaire setting waarin er ruimte is voor overleg.
Er is een nauwe samenwerking tussen spoed Cadix en Acuut Traject Psychiatrie. Op weekdagen gaat er vanaf 17u een late dienst van EPSI naar spoed om de aangemelde (psychiatrische) patiënten te spreken en te adviseren. Je doet dit steeds in overleg met de dokter van wacht.
Nieuwe collega's krijgen bij de start een opleidingstraject waarin ze kennismaken met de verschillende deelwerkingen van het Acuut Traject Psychiatrie. Daarnaast wordt er tijdens je eerste jaar maandelijks een opleidingsmoment en intervisie voorzien waarbij alle nieuwe medewerkers worden uitgenodigd.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50. Meer weten over de functie? Contacteer Joëlle Fransen, Verpleegkundig afdelingshoofd EPSI, op 03 339 70 52.
Vacaturenummer: 9641
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het ZNA Mobiel Psychiatrisch Team Transitieleeftijd biedt binnen het arrondissement Antwerpen psychiatrische zorg aan huis bij jongeren en jongvolwassenen (15 tot 24 jaar oud) die ernstig psychisch lijden en wiens functioneren op verschillende levensdomeinen beperkt is. We ontmoeten patiënten wekelijks gedurende een ruime periode maanden. We werken samen met hen en hun bestaand (professioneel) netwerk om hun functioneren te optimaliseren.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Luiza Badasyan, Paramedisch Afdelingshoofd Mobiel Psychiatrisch Team 15-24, op 0470 99 52 77 of via Luiza.Badasyan@zna.be.
Vacaturenummer: 9685
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg bestaat uit volgende 3 trajecten:
Wat het PZ Stuivenberg uniek maakt via zijn ligging is het feit dat het een echte “stadspsychiatrie” is, middenin een multiculturele wijk. Tien jaar geleden is er een grondige renovatie geweest van het gebouw, wat resulteerde in afdelingen waar iedere patiënt tot rust kan komen. De indeling van de dienst en het vele glaswerk worden positief ervaren, evenals de éénpersoonskamers met eigen sanitair. Als kers op de taart is er sinds 2023 gestart met het patiëntrestaurant (meer info via https://www.gva.be/cnt/dmf20230629_94986866)
Psychosezorg A&B maken onderdeel uit van het traject Psychosezorg dat verder nog bestaat uit de gesloten dienst “IPZO” en de ambulante behandelunit “De stoelen”.
Het traject Psychosezorg biedt vanuit de herstelvisie gepaste zorg aan, aan patiënten met een kwetsbaarheid voor psychose. Iedere dienst van het traject heeft zijn specifieke doelen in het bieden van zorg, steeds in samenspraak met de patiënt. We willen ook zoveel als mogelijk de context (familieleden, buur, mobiele teams, … ) betrekken.
De taken op de dienst kunnen in 3 pijlers weergegeven worden:
Jouw andere uitdagingen zijn:
Gezien de zorg die geboden wordt complex en uitdagend kan zijn, is er wekelijks een intervisiemoment voorzien. Deze kan gaan over bepaalde situaties, casusbespreking, groeimomenten, …
De collega’s waarmee je samenwerkt staan voor nabijheid en verbinding. Dit dragen we uit naar onze patiënten, maar zeker ook naar elkaar. Communicatie is hierbij een belangrijke troef. Op tijd en stond een goede portie humor of een luisterend oor daar staan we met zijn allen voor!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Dimitri Block, verpleegkundig afdelingshoofd Psychosezorg AB, op 03 217 77 21 of Tineke Schollaert op 03 217 77 29
Vacaturenummer: 7487
Ben jij een professional met een passie voor kinderpsychiatrie?
De Zorgeenheid Adolescenten-Crisisinterventie van ZAS UKJA werkt met jongeren van 12 tot en met 17 jaar die omwille van uiteenlopende psychiatrische problemen op verschillende terreinen van hun functioneren vastlopen en psychiatrische hulp nodig hebben. Een interdisciplinair kinder- en jeugdpsychiatrisch team tracht samen met de jongere, de ouders en belangrijke anderen de crisis te ontwarren en opnieuw een perspectief te ontwikkelen. De opnameduur wordt ingeschat aan het begin van de opname en is afhankelijk van de doelstellingen. De duur varieert tussen 1 en 3 weken.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Sollicitatiegesprekken zullen steeds doorgaan op donderdag tussen 10u00 en 12u00.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Corinne Van Cauter, Verpleegkundig afdelingshoofd Adolescenten ZAS UKJA, op 03 280 49 85.
Vacaturenummer: 8162
Heb je een hart voor kinderen?
Jonge kind en gezin richt zich op baby’s, peuters en kleuters van 0 tot en met 5 jaar (of einde kleuterschool) en hun ouders/verzorgers met het vermoeden van een kinderpsychiatrische stoornis en/of een vroeg-relationele verstoring tussen kind en ouder.
Het ervaren team dat zich richt tot de zorg voor 8 peuters-kleuters in residentiele opname is op zoek naar versterking.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Nikka Brion, verpleegkundig afdelingshoofd ZAS Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen, op 03 280 48 83.
Vacaturenummer: 9635
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het psychiatrisch verzorgingstehuis (PVT) Antwerpen is een open woonomgeving voor 30 mensen met een langdurige psychiatrische problematiek, die in meer of mindere mate nood hebben aan permanente ondersteuning.
Binnen de stedelijke context bieden we toegankelijke en kwalitatieve zorg, waarbij de zorgrelatie centraal staat. Vanuit het herstelperspectief stemmen we de ondersteuning en begeleiding af op de wensen en noden van de bewoner. Als hulpverlener proberen we een inspirerende en hoopgevende relatie aan te gaan met de bewoners om samen op zoek te gaan naar een betekenisvol leven. Inclusie en sociale re-integratie worden bevorderd in het PVT zelf, maar evengoed in de diverse en bruisende stad waar we gelegen zijn.
Je komt terecht in een multidisciplinair team dat op een warme en open manier ondersteuning biedt aan de bewoners en aan elkaar. Via overleg, intervisie en vormingen streven we kwalitatieve zorg na die ervaring, buikgevoel en wetenschappelijke inzichten met elkaar verbindt.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Ingrid Van Lier, verpleegkundig afdelingshoofd PVT Antwerpen, op 0492 58 91 21 of Mario Barremaecker, directeur patiëntenzorg volwassenenpsychiatrie, op 0473 79 66 20.
Vacaturenummer: 9541
ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
Welkom op afdeling 1C psychogeriatrie. Het team draagt een hart voor personen met dementie en dagdagelijks staan zij garant om warme zorg te bieden voor patiënt en/of familie/naasten.
Als verpleegkundige heeft het team jouw steun en verbinding nodig om deze warme zorg tot 1 geheel te brengen. Voel je je geprikkeld? Aarzel dan niet om te solliciteren, wij ontmoeten je graag!
Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Caro Bosmans, Adjunct hoofdverpleegkundige Psychogeriatrie 1C ZAS Elisabeth, op 03 234 43 32.
Vacaturenummer: 9759
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
We verwelkomen je graag in ons Top team #2B.
Op 2B komen geriatrische patiënten aansterken / revalideren met een cognitief lijden, veel al in de vorm van een dementie. We werken zeer multi- disciplinair waarin de patiënt en zijn familie centraal staat.
Wil jij mee professionele warme zorg bieden met een zeer gemotiveerd enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Linda Demeyer, verpleegkundig Afdelingshoofd ZAS Palfijn, op 03 800 62 62.
Vacaturenummer: 7556
Ben jij een professional met een passie voor kinderpsychiatrie?
ZAS UKJA in Antwerpen zoekt een voltijdse verpleegkundige (bachelor of HBO5 psychiatrisch verpleegkundige) voor de afdeling Adolescenten Kd B.
De Zorgeenheid Adolescenten Kd B van ZAS UKJA werkt met jongeren van 12 tot 18 jaar die omwille van een internaliserende problematiek op verschillende terreinen van hun functioneren vastgelopen zijn en psychiatrische hulp nodig hebben. Een dynamisch, interdisciplinair kinder- en jeugdpsychiatrisch team tracht samen, “in dialoog met” de jongere, de ouders en belangrijke anderen tot een behandeling te komen. Zorgen voor een veilig, therapeutisch leefklimaat op de groep is een belangrijke taak van groepsbegeleiding.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Sollicitatiegesprekken zullen steeds doorgaan op donderdag tussen 10u00 en 12u00.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors, Lauren Elsen of Gwenn De Deyne via talent.vrouwkind@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Corinne van Cauter, verpleegkundig afdelingshoofd Adolescenten ZAS UKJA, op 03 280 49 85.
Vacaturenummer: 8075
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Werken op een revalidatiedienst is werken aan een gemeenschappelijk doel. Je helpt in een hecht multidisciplinair team revalidanten jonger dan 75 jaar terug te integreren in de maatschappij. Hun beroepsleven, gezinsleven, hobby’s, … weer op te pakken. Een proces waar je veel voldoening uit haalt.
Ben jij die gedreven verpleegkundige die we zoeken? Solliciteer dan snel!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, Verpleegkundig Hoofd BE ZAS Middelheim, op 03 280 25 10.
Vacaturenummer: 8645
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
In het ZAS Elisabeth ziekenhuis op de afdeling revalidatie -geriatrie zorgen we voor de oudere patiënt met bijzondere aandacht voor multipathologie (zoals beroerten, valrisico, cardio -pulmonaire problematiek, enz..) en geven we ondersteuning bij het herstel of versterking van de functionele capaciteiten in de geriatrische revalidatie.
De diagnosestelling, therapeutische interventie en evolutie is hier een multidisciplinair gebeuren met oog voor de sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We zorgen voor een aangepaste omgeving met een hartelijke ontvangst.
Wegens uitbreiding van het team verwelkomen we graag een nieuwe collega!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, verpleegkundig afdelingshoofd SPLM Revalidatie ZAS Elisabeth, op 03 234 43 42.
Vacaturenummer: 9639
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
In het ZAS Elisabeth ziekenhuis op de afdeling revalidatie -geriatrie zorgen we voor de oudere patiënt met bijzondere aandacht voor multipathologie (zoals beroerten, valrisico, cardio -pulmonaire problematiek, enz..) en geven we ondersteuning bij het herstel of versterking van de functionele capaciteiten in de geriatrische revalidatie.
De diagnosestelling, therapeutische interventie en evolutie is hier een multidisciplinair gebeuren met oog voor de sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We zorgen voor een aangepaste omgeving met een hartelijke ontvangst.
Wegens uitbreiding van het team verwelkomen we graag een nieuwe collega!
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, verpleegkundig afdelingshoofd Geriatrie 2C ZAS Elisabeth, op 03 234 43 42.
Vacaturenummer: 9134
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De SP-afdeling in ZAS Joostens is gespecialiseerd in de behandeling van mentale aandoeningen en cognitieve stoornissen, zowel bij oudere als bij jongere patiënten.
Dementie is een van de meest voorkomende aandoeningen binnen de psychogeriatrie. ZAS heeft op dit domein een jarenlange expertise opgebouwd en kan patiënten een uitgebreid zorgaanbod aanbieden. De behandelende artsen werken multidisciplinair samen met andere betrokken diensten van ZAS.
Voor ons ziekenhuis zoeken we een verpleegkundige die graag vanuit een ethische reflectie mee nadenkt over wat goede zorg is in de brede zin van het woord. Van nature handel jij het liefst op een warme, betrokken, respectvolle en klantgerichte manier;
Wij zijn een organisatie die echt het verschil wil maken voor de patiënt. Wil je dit voelen voor je beslist te solliciteren? Vraag zeker vrijblijvend een bezoek aan, het voelen van een organisatie zegt meer dan een mooie tekst.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck of Lauren Elsen via talent-geriatrie-reva@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Rika De Bens, Directeur Patiëntenzorg ZAS Joostens, op op 03 830 93 99.
Vacaturenummer: 8668
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
De spoedgevallen van ZNA Middelheim is een erkende gespecialiseerde spoedgevallendienst die beschikt over een 112-ziekenwagen, MUG en binnenkort start met een PIT.
Als verpleegkundige spoedgevallen bied je kwaliteitsvolle totaalzorg aan ambulante en te hospitaliseren patiënten op een respectvolle en deskundige manier. Je bent mede verantwoordelijk voor het inschatten en behandelen van patiënten met acute of levensbedreigende aandoeningen. Je maakt mee deel uit van het interne reanimatieteam.
Via opleiding en begeleiding krijg je de kans om geleidelijk aan je competenties uit te breiden en meer verantwoordelijkheden op te nemen. Je kan doorgroeien, mits de nodige kwalificaties en opleidingen, naar PIT of MUG verpleegkundige.
Voor een uitgebreide functiebeschrijving kijk je onderaan de vacaturetekst op onze ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03/234.40.85.
Meer weten over de functie? Contacteer Caitlin Van Herzele, Verpleegkundig afdelingshoofd Spoed, op 03/280.40.59
Vacaturenummer: 9400
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Uit het boek ‘Het WK van schaamte en machteloosheid. De oneerlijke strijd van een alcoholist.’ Van Bjorn Verreet geschreven tijdens en na zijn verblijf van 4 maanden op Verslavingszorg.
Uiterst bedeesd nam ik voorzichtig plaats op het met bruine overtrek opgemaakte bed in mijn kamertje… Myriam, zo heette de begeleidende dame, straalde een comfortabele rust en overtuigende betrouwbaarheid uit. Ze vertelde me dat ik in het Psychiatrisch Ziekenhuis van Stuivenberg vertoefde. Deze mooie vleugel, pas een paar maanden geleden gerenoveerd , was gespecialiseerd in verslavingszorg en bood onderdak en hulp aan allerhande mensen getroffen door verslavingen gaande van alcohol- en drugs- tot gokverslavingen. Even wachten…sprak deze mevrouw zonet het mooie woord “hulp” uit? Bestaat er echt hulp voor vergeten hopeloze gevallen zoals ik? Zou het waar zijn? Zou het echt waar zijn?
Helder en verstaanbaar vertelde ze me over het door specialisten opgestelde programma. Hoe lang dit moest gevolgd worden bleek geheel persoonsafhankelijk, maar normaal gezien mocht je toch op een drietal maanden rekenen. Alsof ik daar enig belang aan hechtte! Als moest ik verdomme een half jaar op deze plaats doorbrengen. Als ik maar van deze verschrikkelijke rotzooi afraakte. Ik was het verslaafde bestaan meer dan beu, wilde dat de aanhoudende pijn stopte en snakte meer dan ooit naar een hoopgevend resultaat. Elke kapot gezopen en vergiftigde cel in mijn lichaam verlangde naar hulp.
Was er zonet een door God gezonden Engel rechtstreeks voor mijn gezichtsveld neergestreken? Iemand die beweerde me te kunnen helpen? Werd het bestaan van programma’s om terug een normaal leven in de maatschappij te kunnen leiden zojuist meegedeeld? Een wereld van verschil met de verwijtende uitspraken zoals “Je moet dringend eens wat minder drinken”, “Je weet toch dat het niet goed is om zoveel te drinken” of “Je moet je dringend herpakken”. Dat er überhaupt mensen bestonden die samen aan een oplossing wilden werken, maakte me waanzinnig blij. Het vreugdedelirium nabij! Een onverhoopte mogelijkheid om eruit te geraken, om terug mee te tellen in het leven, weer geluk te mogen ervaren, eindelijk terug mezelf te worden.
Wil jij deel uitmaken van zo’n verhaal als dat van Bjorn? Dan ben jij onze toekomstige collega!
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Anja De Prest, verpleegkundig afdelingshoofd Verslavingszorg, op 03 217 77 12 of contacteer Laura Van den Bergh, adjunct afdelingshoofd, Verslavingszorg op 03 217 77 01.
Vacaturenummer: 9133
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
ZNA Psychiatrisch ziekenhuis Stuivenberg zoekt hulpverleners die gepassioneerd zijn in het aangaan van zorgrelaties met mensen met psychiatrische kwetsbaarheden en diens context. Wat is er aan de hand? Hoe gaat iemand of diens context daarmee om? Hoe ga ik daar als hulpverlener mee om? Is er ook een ethische vraag? Wat kan ik als hulpverlener wel of niet betekenen? Wat kunnen wij als PZ bieden op het vlak van continuïteit van zorg? Wie is er al betrokken? Wat kan jij als professional betekenen binnen het SaRA netwerk?
Het transmurale aanbod van volwassenpsychiatrie PZ Stuivenberg wordt sterk gekenmerkt door zijn sociale, stedelijke context waarbij er door middel van een moderne herstelvisie vermaatschappelijking van zorg wordt nagestreefd.
Ga je graag eens kijken wat er achter al die gevels plaatsvindt? Verdwaal jij graag al fietsend rond in de straten? Zet je graag in op verbinding? Verzorg jij graag het allereerste contact van het PZ met een patiënt? Heb je een tomeloze interesse in verslaving? Laat jij je graag verwarren door psychoses? Heb je liever een mix van allerlei toestandsbeelden? Werk je graag in duo buiten de muren van het ziekenhuis of werk je liever nauw samen in een team? Heb je een passie voor acute psychiatrie of zet je liever meer in op het ontwikkelen van een meer langdurig contact? Al eens in een bakkerij, fietsenatelier, schrijnwerkerij, plantenkliniek gewerkt? Richt je je liever meer tot jongeren in de transitieleeftijd tot volwassenen?
De organisatie van geestelijke gezondheidszorg is in beweging. Psychiatrische ziekenhuizen werken opnieuw meer transmuraal. Therapeutische relaties worden opnieuw uitgevonden. Waar zie jij je werken? Hoe geef jij dit werk, samen met je teamgenoten, vorm? Welke stenen verleg jij om de behandeling van al die individuele patiënten waar te maken? Hoe ga jij om met onmacht? In welke mate maak jij dit bespreekbaar? Zijn dit vragen die jou aanspreken? Neem contact met ons op en dan bespreken we op welke plek jij mee aan zorgrelaties kan uitbouwen.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 0476 32 42 46.
Meer weten over de functie? Contacteer Pieter Goedemé, bedrijfsleider Langdurige zorg, op 0474 82 25 46.
Vacaturenummer: 8956
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
ZNA Middelheim is gekend voor zijn ruime gespecialiseerde aanbod intensieve zorg. De unit omvat twee high care afdelingen en één step down unit.
Binnen de high care afdelingen onderscheiden we de internistische en chirurgische afdeling, beiden voorzien van 12 state-of-the-art patiëntenkamers.
Hier krijgen kritisch zieke patiënten met multifactoriële pathologie gespecialiseerde hulp: traumapathologie, septische shock, respiratoire insufficiënties, post-reanimatie zorgen en diverse postoperatieve zorg. Ook meer complexe cardiopulmonale ondersteuning zoals bv. ECMO wordt hier vakkundig en multidisciplinair ondersteund.
Een extra troef die we je bieden is de vernieuwde IZ-afdeling, gericht op de toekomst met implementatie van de allernieuwste technologie.
Ben jij stressbestendig en een alerte teamplayer? Kan je goed overzicht bewaren en voel jij je goed in een technische omgeving? Wil je graag even een kijkje komen nemen?
Solliciteer dan nu!
Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Tine Gillis, Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen, op 03 280 39 14, Emilie Van Der Brempt, Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen, op 03 280 30 88, of Ellen Brusten, Hoofdverpleegkundige Intensieve Zorgen, op 03 280 39 41.
Vacaturenummer: 5741
Ben jij iemand die écht het verschil maakt om de patiënt en diens naasten warme zorg te bieden in de laatste fase van het leven?
Patiënten die ongeneeslijk ziek zijn, voor wie geen behandeling meer mogelijk is, kunnen beroep doen op de palliatieve zorgen van ZAS. Binnen de palliatieve eenheid van ZAS Erasmus is alles erop gericht om het verblijf van de gasten zo aangenaam mogelijk te maken. De afdeling is huiselijk ingericht en er heerst een warme ongedwongen sfeer. Onze medewerkers zorgen voor een zo vertrouwd en familiaal mogelijk omgeving, zo wordt er regelmatig samen gekookt en proberen we geregeld samen te eten.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Guy Davidson, Verpleegkundig afdelingshoofd Palliatieve zorgen, op 03 270 86 52.
Vacaturenummer: 9729
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Als nieuwe collega kom je terecht in een leefgroep die bestaat uit zes opgenomen kinderen en één crisispatiënt. Kinderen worden hier opgenomen voor diagnostiek en observatie of met een internaliserende problematiek.
Je werkt in een multidisciplinair team en werkt nauw samen met het kind en zijn context. Aan de hand van je observaties speel je in op de noden van het kind en de context.
Creatieve oplossingen aanreiken is een pluspunt. Tevens hechten wij veel belang aan persoonlijke ontwikkeling, het levenslang leren.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Yelena Jacoby, Verpleegkundig afdelingshoofd Kinderen 3 en 4 ZAS UKJA, op 03 830 93 20.
Vacaturenummer: 8845
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Als verpleegkundige werken in ZAS universitaire kinder- en jeugdpsychiatrie Antwerpen (UKJA) op een leefgroep met 8 kinderen = elke dag een nieuwe uitdaging en leerervaring = nauw contact met en aandacht voor patiënten = je creativiteit in therapieën en spel kunnen benutten met een ruime vrijheid in handelen = echt multidisciplinair teamwerk = afwisseling tussen ernstig werken en plezier maken = zinvol bijdragen in de ontwikkeling van kinderen = de job van jouw dromen?
ZAS UKJA breidt het personeelskader uit en zoekt voor meerdere afdelingen*verpleegkundigen met een passie voor werken met kinderen en jongeren.
Onze afdelingen zijn gespecialiseerd in en onderverdeeld in:
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Sollicitatiegesprekken zullen steeds doorgaan op donderdag tussen 10u00 en 12u00.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Tine Maes, verpleegkundig afdelingshoofd ZAS Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen, op 03 280 49 04.
Vacaturenummer: 7601
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Je maakt deel uit van een betrokken en warm team waar topzorg geleverd wordt. Respect voor elkaar, dragen we hoog in het vaandel. Onze chirurgische dagziekenhuisactiviteiten zijn heel uitgebreid. Een kleine greep uit ons zorgaanbod: orthopedie, neus-keel-oren, MKA, algemene heelkunde, proctologie, … Zowel jong (pediatrie) als oud zijn welkom op het dagziekenhuis. Voel jij je aangesproken? Solliciteer dan snel!
Binnen het chirurgisch dagziekenhuis heb je een “dubbele functie”: zorgkundige en baliemedewerker. Je kan werken met wisselende uren.
Zorgkundige functie:
Administratieve functie (baliemedewerker):
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Zorgkundige functie:
Administratieve functie:
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Gezien de specifieke voorwaarden van dit subsidieproject (project 600), is deze vacature enkel opengesteld voor externe medewerkers. Ben je medewerker bij ZNA met een tijdelijk contract? Informeer over de voorwaarden bij HR Rekrutering op 03 217 79 90.
Meer info over wervingsprocedure? Contacteer Samira Raddahi, HR Specialist, op 04707 022 77 of Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Margriet Matheussen, verpleegkundig afdelingshoofd Chirurgisch dagziekenhuis ZNA Cadix, op 03 339 70 44
Vacaturenummer: 9750
Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
IPZO is een gesloten High Intensive Care (HIC) afdeling en legt zich toe op de opvang van mensen met een acuut psychiatrisch toestandsbeeld.
Het team van IPZO staat voor humor, zorg voor mekaar en goede werkethiek. Communicatie is onze kracht. Wil je deel uitmaken van een creatief, enthousiast en dynamisch team? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Gezien de specifieke voorwaarden van dit subsidieproject (project 600), is deze vacature enkel opengesteld voor externe medewerkers. Ben je medewerker bij ZNA met een tijdelijk contract? Informeer over de voorwaarden bij HR Rekrutering op 03 217 79 90.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Stefanie Bellemans, verpleegkundig afdelingshoofd IPZO, op 03 217 77 41.
Vacaturenummer: 9733
